Liczba bezrobotnych w wieku 60 plus w Toruniu prawie się podwoiła!

Za młodzi na emeryturę, za starzy na pracę - tak o sobie mówią. Pan Bogdan ma 61 lat i drugi rok jest na bezrobociu. - Wcześniej pracowałem jako budowlaniec, ale mój ostatni szef zwolnił prawie połowę personelu. Po pół roku już przyjmował,
[break]
ale młodszych - rozkłada ręce mężczyzna.
Sejm uchwalił zmiany w ustawie o emeryturach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w maju 2012 r. Przed zmianami kobiety miało prawo do emerytury po osiągnięciu 60. roku życia, a mężczyźni - 65 lat. Od 2013 r. zgodnie z ustawą wiek emerytalny wzrasta co kwartał o miesiąc - dla mężczyzn będzie wynosił 67 lat w 2020 r., a dla kobiet - w 2040 r.
Pod koniec ubiegłego roku w urzędach pracy w całym kraju zarejestrowanych było łącznie niemal 84 tys. bezrobotnych w wieku 60 lat i więcej. W ciągu 12 miesięcy przybyło ich aż 15 procent. Gorszego wyniku statystyki nie pamiętają.

W samym Toruniu przez ostatnie dwa lata liczba bezrobotnych 60 plus prawie się podwoiła. W styczniu 2013 r. było ich 231 i stanowili 2,6 proc. ogółu bezrobotnych. W styczniu br. było ich już 415 i stanowili 5,6 proc. ogółu.
Podobny wzrost widać w powiecie toruńskim. Tu liczba 60 plus wzrosła ze 129 osób (1,8 proc. ogółu) do 183 (2,9 proc.).
- Główną przyczyną jest podwyższenie wieku emerytalnego - nie kryje Paweł Przyjemski z Powiatowego Urzędu Pracy dla powiatu toruńskiego. - Oferty dla osób 60 plus to rzadkość. Mamy instrumenty wsparcia dla pracodawców chętnych do zatrudnienia bezrobotnych 50 i 60 plus, ale zainteresowanie jest średnie.
Szefowie najbardziej boją się wejścia dojrzałych pracowników w okres ochronny, kiedy to nie będzie można ich zwolnić.

84 000
- tylu bezrobotnych 60 + mieliśmy w styczniu w Polsce. Przed rokiem o 15 proc. mniej.