Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Toruń. Ile płacą za prace w Biedronce, Tesco i Lidlu?

Małgorzata Oberlan
Małgorzata Oberlan
Wielkie sieci handlowe i pojedyncze sklepy mają ten sam problem: pracowniczy. Biedronka, Tesco, Lidl... Za najniższą krajową, którą płacono w handlu, nikt pracować nie chce.
Wielkie sieci handlowe i pojedyncze sklepy mają ten sam problem: pracowniczy. Biedronka, Tesco, Lidl... Za najniższą krajową, którą płacono w handlu, nikt pracować nie chce. Grzegorz Olkowski
Pierwszy raz płace kasjerom sieć Jeronimo Martins podniosła w kwietniu. W październiku robi to po raz drugi. - Pensje wzrosną o 150-300 zł brutto - cieszy się Piotr Adamczak, szef Solidarności w Biedronce. W tym roku wzrosły też zarobki w Tesco i Lidlu.

Przez długi czas kasjerom i sprzedawcom wielu sieci handlowych płacono najniższą krajową. Dziś to już nie wystarczy. Jakie są płace w Biedronce, Tesco i Lidlu?

- W naszym przypadku wyraźnie widać, że rynek pracy nie jest już rynkiem pracodawcy, ale pracownika. Sieciom brakuje pracowników, podbierają ich sobie nawzajem. Październikowa, druga w tym roku podwyżka płac, to sukces wszystkich organizacji związkowych działających w Jeronimo Martins Polska S.A. Ale wiosną przystąpimy do kolejnych negocjacji - podkreśla Piotr Adamczak, przewodniczący NSZZ Solidarność w Biedronce.

Polecamy:
Zobacz galerię: Toruńskie trojaczki z ostatnich lat

Pensja kasjera-sprzedawcy z trzyletnim stażem pracy w JMP w kwietniu br. wzrosła z 2200 zł brutto do 2450 zł brutto. Wówczas firma zdradziła, że w 2016 r. zainwestuje w wynagrodzenia pracowników dodatkowo ponad 80 mln zł. Podwyżka październikowa oznacza, że - w zależności od stażu pracy - pracownicy Biedronek dostaną od 150 do 300 zł brutto.

Jeronimo Martins Polska jest obecnie największym prywatnym pracodawcą w kraju. Zatrudnia ponad 55 tysięcy osób w oparciu o umowę o pracę. Co ciekawe, to nie jedyna sieć handlowa, która daje w tym roku podwyżki.

Czytaj także: Konopie do kupienia w Biedronce. Czy będą także w Lidlu?

Jedną z pierwszych podnoszących w tym roku płace była sieć Tesco. Po podwyżce pracownik z minimum rocznym stażem zarabia na pełen etat przynajmniej 2295 zł brutto. Sieć Lidl natomiast, jak poinformowała, podniosła płace do poziomu przewyższającego biedronkowe w kwietniu.

- Nie ma co ukrywać, że swoje zrobił rządowy program „Rodzina 500 plus”. Dzięki niemu wiele kobiet w Polsce nie jest już zdeterminowanych podejmować pracę za najniższą krajową. Z drugiej strony natomiast „500 plus” napędziło popyt i podaż - zauważa Piotr Adamczak z Solidarności.

A jak sytuacja wygląda w sklepach nienależących do sieci? Wystarczy przejść się po toruńskiej starówce, by zauważyć, że brakuje rąk do pracy. W sklepowych witrynach przybywa ogłoszeń typu „Sprzedawcę zatrudnię”. Oczywiście, wielu pracodawców chętnie widziałoby u siebie za ladą studenta, za którego nie trzeba płacić ZUS-u.

Polecamy Zakaz handlu w niedzielę?

- Mogę popracować za 2 tysiące „na rękę”, ale bez obarczania dodatkowymi obowiązkami. Szefowa kazała nam rozładowywać towar i dźwigać go do magazynu w piwnicy. Nie taka była umowa. Zwolniłam się po miesiącu takich praktyk, a koleżanka zamierza zrobić to wtedy, gdy tylko znajdzie coś lepszego - opowiada pani Natalia, która pracowała w sklepie odzieżowym na starówce.

Dodajmy, że stopa bezrobocia w Toruniu to ok. 6 proc.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Michał Pietrzak - Niedźwiedź włamał się po smalec w Dol. Strążyskiej

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na nowosci.com.pl Nowości Gazeta Toruńska