1800 zł za pracę dla emeryta? Jest nowy pomysł rządu na dofinansowanie dla seniorów

Wideo. Rodzinny kapitał opiekuńczy

W Polsce mamy do czynienia z dość niskim bezrobociem. Mimo to niepokojem może napawać starzenie się polskiego społeczeństwa. Tym samym zmianie ulega struktura wiekowa osób pracujących.

Jak wynika z najnowszego Spisu Powszechnego, w ciągu ostatniej dekady wzrosła liczba takich osób po 54 roku życia (w tym także w wieku poprodukcyjnym, w którym osoby zazwyczaj kończą pracę zawodową) – o 1 mln 364,6 tys., przy jednoczesnym zmniejszeniu liczebności aktywnych zawodowo w wieku do 34 lat – o 1 mln 326,9 tys., co łącznie wskazuje na starzenie się realnych zasobów pracy.

W 2021 r. odsetek osób do 34 r. życia stanowił 30,3 proc. całej omawianej populacji, a w przypadku osób w wieku 55 lat i więcej – 20,4 proc.

„Zakłada dofinansowanie do zatrudnienia osób bezrobotnych, które osiągnęły wiek emerytalny, a jeszcze nie poszły na świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. I tak firma, która zdecyduje się taką osobę zatrudnić, będzie mogła liczyć na dofinansowanie w wysokości do 50 proc. najniższej pensji”.

Dziennik „Fakt” wylicza, że ponieważ najniższa krajowa ma wynieść od 1 stycznia 3450 zł, a od lipca - 3600 zł, to by oznaczało, że firma za zatrudnienie mogłaby dostać nawet 1800 zł miesięcznie.

Projekt przygotowywanej ustawy zakłada, że po upływie okresu wypłaty dofinansowania firma musiałaby zatrudnić seniora jeszcze przez kolejnych 12 miesięcy.