5 kluczowych zmian na rynku pracy, do których trzeba się dostosować przez pandemię

#4: Zmiany w benefitach

Pracodawcy rzadziej proponują kandydatom takie benefity pracownicze, jak bezpłatna opieka medyczna czy karta sportowa. W ofertach pracy pojawiają się jednak nowe zachęty do zatrudnienia. Wśród nich warto wymienić pomoc psychologiczną czy zajęcia online dla dzieci.