500 plus dla osób pracujących. Są nowe dodatki! Te osoby mogą otrzymać pieniądze!

Wideo. Rodzinny kapitał opiekuńczy

– W tej chwili nie przewidujemy takich rozwiązań – stwierdził Stanisław Szwed, wiceminister rodziny i polityki społecznej. Jak tłumaczył dalej, pojawiać się mają propozycje wspierające rodziny ale "bardziej w kontekście uelastycznienia form zatrudnienia, czyli łączenia pracy zawodowej z wychowywaniem dzieci".

Od 1 lipca 2019 r. świadczenie wychowawcze ma charakter powszechny i przysługuje niezależnie od dochodu rodziny.

Program wszedł w życie 1 kwietnia 2016 roku. W ramach tego programu rodzinom z dziećmi na utrzymaniu przysługuje świadczenie wychowawcze w wysokości 500 zł na dziecko w wieku do ukończenia 18 roku życia. Od 1 lipca 2019 r. świadczenie wychowawcze ma charakter powszechny i przysługuje niezależnie od dochodu rodziny.

Aby uzyskać prawo do świadczenia wychowawczego na kolejny okres świadczeniowy trwający od 1 czerwca 2022 r. do 31 maja 2023 r. – wniosek należy złożyć do ZUS wyłącznie przez Internet.

- Przypominam, że oprócz 500 plus są jeszcze korzyści związane z rozliczeniami podatkowymi dotyczącymi rodzin wielodzietnych, obniżeniem podatku PIT z 17 do 12 procent. Oczywiście są propozycje innych rozwiązań, które będą wspierać rodziny, ale bardziej w kontekście uelastycznienia form zatrudnienia, czyli łączenia pracy zawodowej z wychowywaniem dzieci – mówił Stanisław Szwed w rozmowie z „Faktem”.

Program „Rodzina 500+” to 500 zł miesięcznie na każde drugie i kolejne dziecko, bez dodatkowych warunków. Rodziny o niskich dochodach otrzymają wsparcie także na pierwsze lub jedyne dziecko przy spełnieniu kryterium 800 zł netto lub 1200 zł w przypadku wychowywania w rodzinie dziecka niepełnosprawnego. To 6000 zł netto rocznego wsparcia na dziecko.

Dodatki do 500 plus dla pracujących?

Świadczenie 500 plus warte jest dziś mniej niż 400 zł, już tylko 380 zł. Dzieje się tak ze względu na wysoką inflację. Waloryzacja dodatku 500 plus się nie odbędzie. Nie jest to priorytetem rządu. Rodzice mogą jednak liczyć na inne dodatkowe pieniądze. Nieoficjalne źródła mówią, że prowadzone są rozmowy na temat dodatkowych sposobów wspierania rodziców.

Zmiany dla rodziców na rynku pracy i osób bezrobotnych
W przyjętym przez rząd projekcie ustawy o aktywizacji zawodowej przewidziano:

-dopłatę 7000 zł za stworzenie miejsca pracy zdalnej dla rodzica opiekującego się dzieckiem,

-900 zł przez rok za zatrudnienie rodzica na pół etatu,

-wsparcie przysługiwałoby pracodawcy – niewykluczone, że właśnie te rozwiązania miał na myśli wiceszef MRiPS.

Program 500 plus. Są plany ograniczenia świadczenia?

Program wszedł w życie 1 kwietnia 2016 roku. W ramach tego programu rodzinom z dziećmi na utrzymaniu przysługuje świadczenie wychowawcze w wysokości 500 zł na dziecko w wieku do ukończenia 18 roku życia. Od 1 lipca 2019 r. świadczenie wychowawcze ma charakter powszechny i przysługuje niezależnie od dochodu rodziny.

Świadczenie 500 plus wzrośnie w 2023 roku? Co planuje rząd?

– W tej chwili nie przewidujemy takich rozwiązań – stwierdził Stanisław Szwed, wiceminister rodziny i polityki społecznej. Jak tłumaczył dalej, pojawiać się mają propozycje wspierające rodziny ale "bardziej w kontekście uelastycznienia form zatrudnienia, czyli łączenia pracy zawodowej z wychowywaniem dzieci".

Najważniejsze zmiany dotyczą:

-wprowadzenia ubezpieczenia zdrowotnego dla osoby niemającej innego tytułu do tego ubezpieczenia,

-ułatwień dla rodzin i kobiet powracających na rynek pracy:
powiązania bezrobotnego z urzędem pracy właściwym ze względu na miejsce zamieszkania,

-aktywizacji osób biernych zawodowo,

-podwyżki stypendium stażowego i rezygnacji z niektórych instrumentów wsparcia,

-zmniejszenia obciążeń przy składaniu ofert pracy.

Środki na 500 plus

Projekt ustawy budżetowej na rok 2023 został przyjęty przez Radę Ministrów 28 września 2022 r. Zgodnie z projektem dochody budżetu państwa planowane są na poziomie 604,7 mld zł, a wydatki – 672,7 mld zł. Natomiast deficyt budżetu państwa na koniec 2023 r. wyniesie nie więcej niż 68 mld zł.