Ciąg dalszy seksafery w Bibliotece UMK. Co zadecyduje rektor?

Alicja Cichocka-BielickaZaktualizowano 
UMK pracuje nad dokumentem, który wskaże, jak postępować w przypadkach zgłoszeń molestowania
UMK pracuje nad dokumentem, który wskaże, jak postępować w przypadkach zgłoszeń molestowania Grzegorz Olkowski
Tak duży pracodawca jak UMK powinien mieć wdrożone procedury antydyskryminacyjne. Sprawa o molestowanie w bibliotece pokazuje, że tego zabrakło.

To fragment komentarza Polskiego Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego, które na naszą prośbę oceniło działania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w głośnej sprawie o molestowanie trzech pracownic Biblioteki Uniwersyteckiej. Kobiety oskarżają kolegę z pracy o molestowanie. Jednocześnie zarzucają pracodawcy, czyli UMK, przewlekłość postępowania i brak należytej opieki.

- Przez wiele tygodni w sprawie niewiele się działo, a my żyłyśmy w poczuciu ciągłego zagrożenia, że znów spotkamy tego mężczyznę. Pracował z nami w bibliotece - mówią rozgoryczone kobiety, nie wykluczając sądowej batalii o odszkodowanie od pracodawcy.

Zabrakło wytycznych

UMK przez pięć miesięcy, na różnych szczeblach, sprawę wyjaśniał. W końcu po tym czasie powołano rektorską komisję, która orzekła naruszenie zasad współżycia społecznego i zarekomendowała zwolnienie mężczyzny z pracy. Po tym UMK oddał sprawę do rozstrzygnięcia prokuraturze.

Polecamy

Działania pracodawcy oceniło Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego. Jego prawniczka, mecenas Katarzyna Bogatko, nie ma wątpliwości, że w tej sprawie mogło dojść do nieprawidłowości.

- Wszystko wskazuje na to, że zabrakło konkretnych procedur - regulaminów antydyskryminacyjnych, które krok po kroku wskazują, co należy zrobić w sytuacji zgłoszenia dyskryminacji ze względu na płeć, a takim jest molestowanie - uważa prawniczka.

Zwraca ona też uwagę, że na czas trwania postępowania wyjaśniającego, które winno być wszczęte natychmiast, po powzięciu informacji o molestowaniu, władze UMK powinny odizolować osobę, wobec której formułowane są zarzuty od kobiet, które zgłosiły molestowanie.

FaceApp po toruńsku. Jak będą wyglądać toruńskie VIP-y i dzi...

Skierowanie sprawy do prokuratury to, według prawniczki, zbyt mało.

- Zwłaszcza, biorąc pod uwagę, że rzecz dotyczy molestowania seksualnego w miejscu pracy. Zachowania, które będą stanowić molestowanie seksualne, nie zawsze będą wypełniać znamiona przestępstwa i często takie postępowania są po prostu umarzane - podkreśla Katarzyna Bogatko.

Tak też stało się w tym przypadku. Prokuratura w Toruniu uznała, że molestowania nie było. W ocenie śledczych w tej sprawie doszło do naruszenia nietykalności cielesnej, a pokrzywdzone mogą samodzielnie dochodzić roszczeń.

Procedury w opracowaniu

- Standardy antydyskryminacyjne w naszej uczelni przygotowuje obecnie powołana do tego specjalna komisja. We wrześniu gotowa ma być pierwsza wersja dokumentu - odpowiada na zarzuty rzecznik uczelni, dr hab. Marcin Czyżniewski. - Dokument będzie składać się z części normatywnej, wskazującej standardy postępowania w sprawach także o molestowanie, oraz tzw. części profilaktycznej, obejmującą zachowania mogące być uznane za dyskryminujące.

Informacja o umorzeniu sprawy w prokuraturze na początku lipca dotarła do władz UMK. - W ciągu 7 dni zapadnie wiążąca decyzja - informuje rzecznik UMK.

Oskarżany mężczyzna nie przyznaje się do winy, twierdzi, że kobiety kłamią z zemsty. Od marca wykonuje obowiązki służbowe z domu.

Obejrzyj: Sonda wideo: Jakie jest najlepsze miejsca na randki w Toruniu?

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3