Co nas czeka od stycznia 2021 roku? Te przepisy właśnie wchodzą w życie!

O 200 zł wzrasta minimalna płaca. Będzie wynosić 2800 zł brutto. To 53,2 proc. prognozowanego na 2021 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Tym samym minimalne wynagrodzenie netto wyniesie 2061,67 zł, a więc wzrośnie o 141,05 zł.

Ten wzrost może jednak mieć też skutki niekorzystne dla pracowników. Może skłaniać pracodawców do redukcji zatrudnienia albo zamiany umów o pracę na umowy zlecenia (przy czym minimalna stawka dla pracujących na umowach cywilnoprawnych też wzrośnie - z 17 do 18,30 zł brutto).


CZYTAJ TAKŻE:

Masz takie 10 zł? Możesz zarobić olbrzymią fortunę

Koniec 500 plus? Dzietność w Polsce dzięki 500 plus nadal nie wzrasta