Dodatkowe wolne za sobotę 25 grudnia? Kodeks pracy tego nie wyklucza. Tak zaplanujesz święta

ZOBACZ WIDEO: "Każdy powinien nosić maseczki. To obowiązek. Warto klientom o tym przypominać"

Generalnie oba dni Świąt Bożego Narodzenia, a więc 25 i 26 grudnia są ustawowo wolne od pracy, jednak w tym roku wypadają w weekend. O ile w przypadku niedzieli nie ma żadnych wątpliwości, o tyle w kwestii soboty pojawią się pytania, czy można odebrać za nią dodatkowy dzień wolny w tygodniu. Prawo jasno reguluje taką okoliczność:

- Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin - głosi Art. 130. § 2. Kodeksu pracy.

To oznacza, że za 25 grudnia pracownik ma prawo odebrać dzień wolny. Można to zrobić na przykład w piątek (24 grudnia) czy poniedziałek (27 grudnia), mimo że wtedy również przypada pewne święto.

Od 2021 roku 27 grudnia przypadać będzie Narodowy Dzień Zwycięskiego Powstania Wielkopolskiego. To nowe święto państwowe ma uczcić rocznicę Powstania Wielkopolskiego, które wybuchło 27 grudnia 1918 roku w Poznaniu i było największym w czasach zaborów, zakończonym zwycięstwem zrywem niepodległościowym. Czy nowe święto będzie zatem dniem wolnym od pracy? Odpowiedzi dla Głosu Wielkopolskiego udzielił sam prezydent.

– Raczej nie, trudno byłoby w Sejmie forsować kolejny dzień wolny od pracy, zresztą nie sądzę, by Wielkopolanie o tym myśleli: jak powiedziałem dziś w czasie spotkania z samorządowcami, nawet bym nie pomyślał, że pracowici i zorganizowani Wielkopolanie przy okazji święta państwowego domagaliby się dnia wolnego – powiedział Andrzej Duda.

Podobnie jak w poprzednich latach w grudniu 2021 roku oprócz zwykłych niedziel mamy dwa dni ustawowo wolne od pracy. Jest to 25 i 26 grudzień (sobota i niedziela). 24 czy 31 grudzień to zatem dni robocze.

W 2022 roku czeka nas 13 ustawowych dni wolnych od pracy. Niektóre wypadają w piątek, co przekłada się na tzw. długie weekendy. Do tego kilka wolnych dni przypada w czwartek lub wtorek. Warto wziąć to pod uwagę, planując swój urlop. Oto lista wszystkich dni ustawowo wolnych od pracy w 2022 roku:

• 1 stycznia — Nowy Rok (sobota)
• 6 stycznia — Święto Trzech Króli (czwartek)
• 17 kwietnia — Wielkanoc (niedziela)
• 18 kwietnia — Poniedziałek Wielkanocny (poniedziałek)
• 1 maja — Święto Pracy (niedziela)
• 3 maja — Święto Konstytucji 3 Maja (wtorek)
• 5 czerwca — Zielone Świątki (niedziela)
• 16 czerwca — Boże Ciało (czwartek)
• 15 sierpnia — Święto Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (poniedziałek)
• 1 listopada — Wszystkich Świętych (wtorek)
• 11 listopada — Święto Niepodległości (piątek)
• 25 grudnia — Boże Narodzenie — pierwszy dzień (niedziela)
• 26 grudnia — Boże Narodzenie — drugi dzień (poniedziałek)

źródło: biznes.interia.pl, strefabiznesu.pl