Home office po polsku. 10 rzeczy, za które kochamy pracę zdalną (i jej nienawidzimy)

Motywacja (+)

28% respondentów Michael Page przyznało, że dzięki pracy zdalnej ich motywacja do pracy wzrosła. Dwa razy więcej ankietowanych (57%) zastrzegło jednak, że home office nie zmotywowało ich bardziej do pracy, ale też nie wpłynęło negatywnie na poziom motywacji.