6 z 18
Poprzednie
Następne
HR a zmiany na rynku pracy. Zobacz, po czym rozpoznać solidnego pracodawcę
Firmy nie inwestują w zespoły zróżnicowane wiekowo
Jedynie co 10. przedsiębiorstwo twierdzi, że ma środki pozwalające na efektywne zarządzanie zespołami zróżnicowanymi wiekowo.
Pojawia się pytanie, czy strategia zarządzania talentami powinna uwzględniać różnice międzypokoleniowe.