Jak rekruter sprawdza informacje zawarte w CV. 11 rzeczy, które mogą zdemaskować nawet najdrobniejsze kłamstwo

Praca po znajomości

Nie chwal się w liście motywacyjnym, że jesteś dyspozycyjny, gdy masz dwoje małych dzieci i samotnie je wychowujesz. Jeśli masz 20 lat, nie pisz o wieloletnim doświadczeniu. Nie wspominaj też, że w wieku właśnie 20 lat zostałeś dyrektorem. Pomyśl logicznie: nikt, kto ma 20 lat, nie otrzymuje takiego wysokiego stanowiska. No chyba, że po znajomości. Wówczas jednak możesz zostać posądzony o kumoterstwo.