Kadrowe problemy MPO

<!** Image 1 align=left alt="http://www.nowosci.com.pl/img/glowki/oberlan_malgorzata.jpg" >Co najbardziej nas denerwuje? Najczęściej sprawy przyziemne, często drobne, ale stanowiące o komforcie życia. Bez głowy zaplanowany remont drogi naraża na dziesiątki kłopotów i kierowców, i pieszych. Spóźniający się autobus MZK to spóźnienia ludzi do pracy, studentów na uczelnię. Psie kupy na chodnikach to brudne buty i zepsuty humor na resztę dnia. I tak dalej, i tak dalej.

<!** reklama>Oczekiwania wobec miejskich jednostek odpowiedzialnych za naszą prozę życia są więc niemałe. Biorąc pod uwagę tylko zgłoszenia od naszych Czytelników, najczęściej kierowane są pod adresem MZD, MZK, MPO i Straży Miejskiej. Ich szefowie i rzecznicy prasowi (jeśli takich mają) to często odpytywane przez dziennikarzy osoby na okoliczność tej czy tamtej bolączki.

Prezes Miejskiego Przedsiębiorstwa Oczyszczania rocznie zarabia ponad 150 tysięcy zł. Odczuwa jednak niedostatek pomocy w zarządzaniu. Dlatego postanawia ustanowić drugiego wiceprezesa w spółce. Jego wynagrodzenie, niech zgadnę, kosztować będzie podatników jakieś 100 tys. zł rocznie. Jeśli ten wydatek sprawi, że MPO będzie lepiej funkcjonować, to pewnie bylibyśmy wszyscy za. Niestety, wobec sposobu cięcia kosztów, który opisujemy dziś na stronie pierwszej, można mieć wątpliwości.

Z samych kontaktów z kadrą MPO natomiast dla mnie osobiście wynika jedno. Tej spółce niekoniecznie potrzeba kolejnego wiceprezesa. Na początek przydałaby się jedna osoba, która bez interwencji dziennikarza potrafiłaby wprowadzić do BIP podstawowe informacje. Całkiem miło byłoby, gdyby suto wynagradzany prezes MPO nie uciekał od pytań, tylko się z nimi mierzył. Albo wyznaczył odpowiedzialną za kontakty z mediami osobę.