Kaufland zarobki 2020. Kasjerzy i inni pracownicy. O ile wzrosną pensje od marca? Jakie stawki na kasie dla pracowników w Kauflandzie?

vt
Zarobki w sieci Kaufland w 2020 r. Jakie stawki? Kaufland to kolejna znana sieć w Polsce, która zdecydowała się, aby podnieść pensje swoim pracownikom. Od 1 marca 2020 roku pracowników czeka podwyżka proporcjonalne do stanowiska i stażu pracy. Innymi sieciami, które postanowiły w tym roku podnieść wynagrodzenia są Lidl oraz Biedronka. Zobaczcie ile wyniosą pensje w Kauflandzie? Jakie wynagrodzenia wypłaca Lidl i Biedronka? O wszystkich szczegółach dotyczących wynagrodzeń przeczytacie w artykule.

Kaufland: zarobki w 2020 roku. Jakie stawki?

Wzrost płac obejmie wszystkich pracowników sieci - pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych oraz pracowników centrali. Na wszystkie podwyżki Kaufland ma przeznaczyć w 2020 roku niemal 50 mln zł.

Polecamy

Na stanowisku kasjer-sprzedawca wynagrodzenie będzie wynosić od 3200 do 3900 złotych brutto miesięcznie.

Pracownicy sklepów oraz centrów dystrybucyjnych mają też otrzymywać dodatek motywacyjny w wysokości nawet 400 zł za 100-proc. frekwencję w pracy.

- Co roku aktualizujemy stawki wynagrodzeń w naszej sieci. Prowadzimy przy tym stałe konsultacje ze związkami zawodowymi i przedstawicielami pracowników. Staramy się wypracować rozwiązania rynkowo konkurencyjne i atrakcyjne dla pracowników, ale także realne i ekonomicznie uzasadnione dla nas jako pracodawcy. Wynagrodzenia to jednak nie wszystko. Mamy przy tym bardzo rozbudowany system benefitów, z których mogą korzystać nasi pracownicy, jak również inwestujemy w różnorodne procesy optymalizacyjne, które mają ułatwić pracę - mówi cytowana w komunikacie Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska.

Zarobki w innych sieciach handlowych - Lidl, Biedronka

Najnowsze doniesienia o podwyżkach w Lidlu pochodzą z portalu money.pl. Według nich pracownicy mogą liczyć na zwiększenie pensji już od marca. Firma chce w ten sposób zmienić podstawowe wynagrodzenie. Podwyżki podobno już ogłoszono kasjerom.

Ile zarobią pracownicy Lidla od marca 2020? Oto stawki:

  • nowo zatrudnieni pracownicy sklepów będą zarabiać od 3,4 tys. zł brutto (czyli 2484 zł na rękę) do 4,1 tys. zł (czyli 3013 zł na rękę).
  • stawki mają wzrosną po roku pracy - pracownik z takim stażem otrzyma 3,5 tys. zł brutto - 4350 zł brutto,
  • kasjer na rękę otrzyma maksymalnie 3150 zł na rękę.

W sieciach handlowych obowiązuje zasada - im dłuższy staż, tym wyższa wypłata. Wysokość pensji zależy też od wielkości miasta. I tak po 2 latach pracy w Lidlu pracownicy mogą liczyć na pensje w przedziale od 3,7 tys. zł do 4,6 tys. zł brutto.

Ile zarobią pracownicy Biedronki w 2020?:

Podwyżki pensji dla pracowników Biedronki zależą od wielu czynników. Jednym z nich jest lokalizacja sklepu. Najpoważniejszym jednak staż pracy i zajmowane stanowisko. Podwyżki dla sprzedawców-kasjerów, kasjerów i pracowników sklepów wyniosą od 100 do 350 zł brutto miesięcznie. Jednak dokładna kwota zależy od wyżej wymienionych czynników.

Wyższe pensje wpłynął także na konta osób, które rozpoczynają pracę w Biedronce. Na pełnym etacie sprzedawcy-kasjera nowi pracownicy zarobią (w zależności od lokalizacji) od 3050 zł do 3200 zł brutto. W to wynagrodzenie wlicza się także nagroda za obecność w pracy.

Prezentujemy orientacyjną wysokość zarobków na danym stanowisku:

  • kasjer-sprzedawca, początkujący - 3050 zł brutto,
  • kasjer-sprzedawca, po trzech latach stażu - 3200 zł brutto,
  • magazynier, początkujący - 3200 brutto,
  • magazynier, z doświadczeniem, stażem - 4150 zł brutto,
  • kierownik sklepu, od 3500 do 4500 złotych.

Najnowsze informacje dot. koronawirusa

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 4

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Podaj powód zgłoszenia

P
Pracownik kaufa

Sciema jak jic pracuje w kauflandzie i tak czy tak mialam miec podwyzke o 100 zl czyli co nie dostane wogole!!!Sciema jak nic a ktos jak zachoruje to i tak pokdzie na L4 . Pracy wiecej malo ludzi i wymagania nie z tej ziemii!! Za co za te grosze!! Czlowiek charuje jak wol i co z tego ma...nawet dziekuje! A te podwyzki niech se w nos wsadza!!!

P
Pracownik

Jedna wielka ściema jeżeli chodzi o podwyżki w kauflandzie. 100 zł podstawy i 100zl za nie chorowanie. Co roku kaufland daje o 100 zł podwyżki także nie ma się co szczycic. Powinni lepiej zatrudnić pracowników chodziaz oni jeden dzień przepracują i sami uciekają bo w obozie kaschwitz nie będą pracować. Tyle ile proponują brutto tyle powinna być na rękę bo to jest ciężka praca. Czas uciekać z obozu pracy gdzie panuje mobinng.

G
Gość

Te kwoty dotycza marketów w duzych miastach co maja dodatek .Natomiast prawda jest taka ze ma byc dodane tylko 100zl brutto do pensji i 100 zlmotywacyjnego .Wszystko brutto

A
Angelika

Kaufland od 3200 brutto premia za frekwencję? To klamstwo. Premia już jest wliczona

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3