PROBLEM:
- Dorabiam sobie do emerytury pracując dodatkowo na 1/2 etatu. Od lipca tego roku pracodawca chce mnie zatrudnić na pełen etat i w związku z tym moja miesięczna pensja może przekroczyć dopuszczalną kwotę przychodu - mówi Czytelniczka. - Co powinnam zrobić? Czy to ja muszę powiadomić o tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych?
WYJAŚNIENIE:
<!** reklama>- Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokonuje rozliczenia osiąganych przychodów w dwóch wariantach: rocznie lub miesięcznie. Jeśli Czytelniczka obawia się, że przychody są na tyle duże, że rocznie przekroczą dopuszczalną kwotę przychodu - 2242,20, to powinna sama zgłosić ten fakt do nas - mówi Bożena Wankiewicz, rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu. - W przeciwnym razie może się okazać, że po dokonaniu rocznego rozliczenia dodatkowych przychodów Czytelniczka otrzyma decyzję o zwrocie nienależnie pobranych świadczeń. Jeśli mimo podwyższenia wynagrodzenia nie przekroczy się limitu, to nie ma potrzeby zgłaszania do ZUS wniosku o zmniejszenie wypłacanej emerytury.
Pogotowie reporterskie „Nowości” czynne w Toruniu przy ul. Podmurnej 31 od pon. do pt w g. od 13 do 16, tel. 611-81-33.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?