Komu ZUS policzy, a komu nie

[break]
- W chwili ukończenia 60 lat nabyłem prawo do przejścia na wcześniejszą emerytur, z czego skorzystałem. Obecnie moja emerytura wynosi 1300 złotych. Wiem, że co roku moje świadczenie podlega waloryzacji. Słyszałem jednak, że w tym roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca również jednorazowy dodatek - mówi Czytelnik. - Czy i w jaki sposób będę mógł się o niego ubiegać?

Jednorazowy dodatek

Z pytaniem naszego Czytelnika zwróciliśmy się do rzeczniczki oddziału ZUS w Toruniu.

- Czytelnik nie musi składać żadnego wniosku. ZUS z urzędu przyzna mu jednorazowy dodatek pieniężny do pobieranego świadczenia - wyjaśnia „Nowościom” Bożena Wankiewicz. - Jego wysokość jest uzależniona od wysokości brutto świadczenia w lutym, do którego wlicza się również dodatek pielęgnacyjny, dodatek dla sierot oraz inne dodatki lub świadczenia pieniężne przysługujące na podstawie odrębnych przepisów, które są wypłacane przez organy emerytalno-rentowe.

Dodatek przysługuje w następujących wysokościach:

400 zł - jeżeli świadczenie nie przekracza 900 zł;

300 zł - jeżeli świadczenie wynosi od 900 do 1100 zł;

200 zł - jeżeli świadczenie wynosi od 1100 do 1500 zł;

50 zł - jeżeli świadczenie wynosi od 1500 zł do 2000 zł.

- W związku z powyższym w marcu oprócz zwaloryzowanej emerytury wypłacimy Czytelnikowi jednorazowy dodatek w wysokości 200 złotych - mówi Bożena Wankiewicz, rzeczniczka ZUS.

Trzeba złożyć wniosek

Z nieco innym problemem zwrócił się do nas kolejny Czytelnik.

- Do końca lutego byłem zatrudniony w jednej z toruńskich firm transportowych. W środę poszedłem do lekarza, który stwierdził, że jestem niezdolny do pracy i poinformował mnie, że wystawił mi elektroniczne zwolnienie lekarskie - opowiada. - Wiem, że po ustaniu zatrudnienia zasiłek ma mi wypłacać ZUS. Czy sam ustali mi uprawnienia do zasiłku na podstawie tego elektronicznego zwolnienia lekarskiego, czy muszę wystąpić ze specjalnym wnioskiem?

- Jeżeli prawo do zasiłku chorobowego ustala i zasiłek ten wypłaca ZUS, wówczas niezbędne jest złożenie do nas wniosku o wypłatę zasiłku chorobowego - wyjaśnia Bożena Wankiewicz. - Wniosek taki powinien zawierać: dane ubezpieczonego (imię i nazwisko, PESEL, adres zamieszkania), dane płatnika składek (na przykład NIP) oraz informacje o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłku lub jego wysokość , na przykład niezdolność do pracy w związku z wypadkiem przy pracy.

www.pue.zus.pl

- Wniosek można złożyć w formie pisemnej (na przykład z wykorzystaniem formularza ZAS53 lub w innej formie) lub w formie dokumentu elektronicznego złożonego za pośrednictwem portalu internetowego www.pue.zus.pl - dodaje Bożena Wankiewicz.