Niezaszczepieni pójdą na bezpłatny urlop? Nowe regulacje dla niezaszczepionych! Jest się czego obawiać?

Paulina Błaszkiewicz
Paulina Błaszkiewicz
Z dnia na dzień rośnie ilość nowych zakażeń koronawirusem w Polsce.  Wciąż wiele osób jest niezaszczepionych, dlatego rząd chce wprowadzić nowe regulacje.in. dla pracodawców, którzy będą mogli wysłać niezaszczepionego pracownika na bezpłatny urlop. Będzie to jedno z nowych narzędzi do walki z epidemią, które być może zmusi do szczepień.WIĘCEJ NA KOLEJNYCH STRONACH>>>
Z dnia na dzień rośnie ilość nowych zakażeń koronawirusem w Polsce. Wciąż wiele osób jest niezaszczepionych, dlatego rząd chce wprowadzić nowe regulacje.in. dla pracodawców, którzy będą mogli wysłać niezaszczepionego pracownika na bezpłatny urlop. Będzie to jedno z nowych narzędzi do walki z epidemią, które być może zmusi do szczepień.WIĘCEJ NA KOLEJNYCH STRONACH>>>brak
Z dnia na dzień rośnie ilość nowych zakażeń koronawirusem w Polsce. Szacuje się , że w listopadzie czeka nas powtórka z ubiegłego roku lub wiosny, gdy mieliśmy po trzydzieści tysięcy zakażeń dziennie. Wciąż wiele osób jest niezaszczepionych, dlatego rząd chce wprowadzić nowe regulacjem.in. dla pracodawców, którzy będą mogli wysłać niezaszczepionego pracownika na bezpłatny urlop. Będzie to jedno z nowych narzędzi do walki z epidemią, które być może zmusi do szczepień.

Zobacz video: Wójt gminy Świecie o akcji szczepień

"W projektowanej regulacji przewiduje się wprowadzenie rozwiązań, które pozwolą pracodawcom uzyskiwać informacje dotyczące zaszczepienia, faktu przebycia zakażenia SARS-CoV-2 lub posiadania ważnego negatywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2. Proponuje się, aby w przypadku osoby, która przekazała informację o braku zaszczepienia przeciwko COVID-19 lub nieprzebyciu infekcji wirusa SARS-CoV-2 potwierdzonej wynikiem testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 lub posiadania ważnego pozytywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2, pracodawca mógł delegować tę osobę do pracy poza jej stałe miejsce pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi pracy albo skierować na urlop bezpłatny" - czytamy w wykazie prac legislacyjnych rządu.

Nagrody dla zaszczepionych, kary dla niezaszczepionych

W wielu firmach nagradza się pracowników, którzy przyjęli szczepionkę przeciwko koronawirusowi. Jak? Np. dając dodatkowy dzień wolnego do urlopu. Z kolei ci, którzy się nie zaszczepią lub nie są ozdrowieńcami mogą zostać skierowani na bezpłatny urlop. Ostateczną decyzję o tym, czy wysłać pracownika na bezpłatny urlop lub zmienić zakres jego obowiązków, podejmie szef.

Warto podkreślić, że pracodawcy będą mogli skorzystać z możliwości oddelegowania niezaszczepionego pracownika do innych obowiązków niż obejmuje jego zakres. Czy to sprawi, że przeciwnicy szczepień zmienią zdanie?

Zwolnienie za brak szczepienia?

Podobne rozwiązania są już stosowane w innych krajach. Jak podaje portal money.pl jest już wiele firm zagranicznych, które podjęły podobne kroki. Amerykańska linia lotnicza Delta Air Lines będzie wymagała od niezaszczepionych pracowników dodatkowych 200 dolarów miesięcznie w ramach ubezpieczenia, a inny przewoźnik, United Airlines, zorganizuje obowiązkowe szczepienia pod groźbą zwolnienia z pracy.

Wideo

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

D
Dzidek
Nie wróżę dobrej przyszłości dla obecnego rządu, kolejna katastrofa smoleńska wielce możliwa. A teraz z innej beczki, w medycynie są też i nie zaszczepieni, a więc ich też zwolnić, nauczycieli tak samo. A co będzie z politykami nie zaszczepionymi, ich też główny wódz kaczor Kaczyński zwolni?
Dodaj ogłoszenie