MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Nowa minimalna krajowa - od kiedy? Podwyżka minimalnego wynagrodzenia wyższa niż zwykle? Będzie zależna od przeciętnego wynagrodzenia!

redpp
Resort Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzenie przepisów regulujących wysokość minimalnej krajowej pensji! >>>>
Resort Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzenie przepisów regulujących wysokość minimalnej krajowej pensji! >>>>Pixabay
Wymóg nałożony przez UE będzie oznaczać wyższa minimalną pensję? Wiele na to wskazuje - już teraz ministerstwo prowadzi prace w tym zakresie, aby wprowadzić zasady wynikające z dyrektywy Unii Europejskiej! To oznaczałoby podwyżkę minimalnego wynagrodzenia o ponad 600 złotych! Jakie miałyby zasady ustalania minimalnej krajowej?

Zapowiedź podwyżki płacy minimalnej

W radiowej "Trójce" minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk stwierdziła, że do prac legislacyjnych trafił już projekt minimalnego wynagrodzenia. Według nowych przepisów płaca minimalna miałaby stanowić równowartość 60. procent przeciętnego wynagrodzenia.

Zmiana ma być zgodna z dyrektywą unijną.

- Proponujemy, żeby minimalne wynagrodzenie wynosiło 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia - zaznaczyła ministra.

Płaca minimalna 2024 - tego wymaga UE!

W Unii Europejskiej weszła dyrektywa mówiąca o tym, że państwa członkowskie mają ustalić konkretne czynniki warunkującej poziom minimalnego wynagrodzenia. Termin na wprowadzenie dyrektywy mija w listopadzie 2024 roku, więc nie ma czasu na zwlekanie z procesem ustawodawczym. Co istotne, UE nie mówi o tym, jaki ma być poziom minimalnego wynagrodzenia, domaga się jedynie ustalenia konkretnych czynników to opisujących.

Skoro UE nie nakłada konkretnych wymogów, dlaczego mówi się o minimalnej wynoszącej ponad 4,8 tys?

Co powinny uwzględnić przepisy?

Zgodnie z wymogami państwa członkowskie Unii Europejskiej w procesie ustalenia lub aktualizacji minimalnego wynagrodzenia miesięcznego powinny wziąć pod uwagę:

  • Ogólny poziom wynagrodzeń oraz ich rozkład w społeczeństwie;

  • Stopę wzrostu wynagrodzeń;

  • Siłę nabywczą wynagrodzeń minimalnych - przy uwzględnieniu kosztów utrzymania;

  • Długoterminowe poziomy produktywności krajowej oraz ich zmiany.

Minimalne wynagrodzenie wzrosłoby o kwotę ponad 600 złotych!
Minimalne wynagrodzenie wzrosłoby o kwotę ponad 600 złotych! Pixabay

Płaca minimalna w Polsce 2024 - ile wyniesie po zmianach?

Obecnie minimalne miesięczne wynagrodzenie wynosi 4242 zł brutto. Zgodnie z zapowiedziami od 1 lipca ma wzrosnąć do 4300 złotych brutto. Jednak wspomniane zmiany mają gwarantować jeszcze wyższą podwyżkę minimalnego wynagrodzenia!

Zgodnie z proponowaną opcją minimalna krajowa miałaby wynosić 60 procent przeciętnej pensji.

W pierwszym kwartale 2024 roku (styczeń-marzec) przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8147,38 zł. To też by oznaczało, że minimalne wynagrodzenie wyniosłoby 4888,43 zł brutto! W stosunku do obecnej kwoty jest to podwyżka o prawie 650 zł brutto!

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Gadżety i ceny oficjalnego sklepu Euro 2024

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na nowosci.com.pl Nowości Gazeta Toruńska