Nowy Kodeks Pracy 2019. Urlop na nowych zasadach? Zobacz, co się zmieni, a co było tylko obiecanką!

Urlop na żądanie tylko po zgłoszeniu go z 24-godzinnym wyprzedzeniem - ta propozycja nowelizacji Kodeksu Pracy spotkała się z ogromną krytyką, jako wypaczająca sens urlopu na żądanie.