Podwyżki płac w Toruniu w 2018 roku. Kto i ile wywalczył? Komu wzrosło bez walki?

Podwyżki płac w Toruniu w 2018 roku. Kto i ile wywalczył? Komu wzrosło bez walki?

Małgorzata Oberlan

W tym roku podwyżki płac w Toruniu wywalczyli już m.in. kierowcy MZK, pracownicy MOPR, policjanci, strażnicy miejscy i pracownicy sanepidu. 300 medycznych pracowników sanepidu w Kujawsko-Pomorskiem dołączyło właśnie do grupy zadowolonych. Wywalczyli sobie wzrost płac do poziomu 4090 złotych brutto w 2021 roku.

- Bardzo się z tego cieszymy. Kujawsko-Pomorskie było ostatnim województwem w kraju, w którym wzrost płac pracowników medycznych sanepidu miał być niższy. Ze wskaźnikiem 0,73 mieliśmy docelowo osiągnąć wynagrodzenie rzędu 2847 zł brutto (pensji zasadniczej). Wywalczyliśmy wskaźnik 1,05, dający docelowo 4090 zł. Tak, jak w innych regionach - podkreśla Beata Majewska, wiceprzewodnicząca związków branżowych w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemilogicznej w Toruniu.

Pracownicy podwyżkę otrzymają z wyrównaniem od 1 lipca. Byli w sporze zbiorowym z pracodawcą. Pieniądze na wyrównanie wygospodarował wojewoda.

Kierowcom w górę
Pracownicy sanepidu to kolejni, którzy w 2018 r. wywalczyli podwyżki. Od lipca br. więcej zarabiają kierowcy MZK. To też efekt działań związków zawodowych.
Płace kierowców wzrosły w br. nawet o 400 zł brutto. - W ciągu pierwszych pięciu miesięcy br. średnie wynagrodzenie kierowcy wyniosło 3,3 tys. zł brutto. Z nadgodzinami natomiast ponad 4,2 tys. zł brutto - podał prezes MZK Zbigniew Wyszogrodzki. - Po negocjacjach ze związkami zawodowymi (w spółce działają trzy organizacje) obowiązują też dodatki za pracę w niedziele i święta. Po 5 zł do każdej przepracowanej godziny, a w pierwszy dzień Świąt Bożego Narodzenia, Wielkanocy i 1 listopada – 7 zł za godzinę. Do tego kierowcy liczyć mogą na płatne w 100 proc. nadgodziny.

MOPR też ma lepiej
Pracownicy MOPR w Toruniu podwyżki, dzięki zaangażowaniu związkowców, wywalczyli sobie latem. Od 1 sierpnia pensja zasadnicza każdego pracownika wzrosła o 300 zł brutto.
Przed podwyżką średnia pensja brutto pracowników MOPR wynosiła ok. 3500 zł brutto. Dodajmy, że w ubiegłym roku pensje pracowników wzrosły o 200 zł.

Policjanci po L4
Wynagrodzenia policjantów w Toruniu, podobnie jak w całym kraju, wzrosną dzięki ogólnopolskiemu protestowi. Jego kulminacja miała miejsce w listopadzie, gdy całe rzesze mundurowych szły na zwolnienia chorobowe. Zwycięstwo ogłoszono 9 XI.
- Wynegocjowaliśmy najwyższe w historii polskiej policji podwyżki: od stycznia 2019 r. 650 zł i od stycznia 2020 r. 500 zł dla wszystkich, bez możliwości różnicowania tych kwot przez waszych przełożonych - przekazał mundurowym Rafał Jankowski, przewodniczący NSZZ Policjantów.

Więcej dla strażników
Związkowcy przyczynili się także do wzrostu płac w Straży Miejskiej w Toruniu.
- W 2018 roku strażnicy otrzymali dwie podwyżki, łącznie na 270 zł brutto do pensji zasadniczej. Wzrosły automatycznie pochodne wynagrodzenia, czyli różne dodatki i premie. W 2019 roku strażnicy mogą liczyć na kolejną podwyżkę, rzędu 300 zł brutto - przekazuje komendant Mirosław Bartulewicz.
Dodajmy, że Przeciętnie strażnicy zarabiają w Toruniu 3,5-4 tysiące złotych brutto (2,5-2,8 ty. zł netto). Im dłuższy staż i wyższe stanowisko, tym te zarobki są większe.

Budowlańcy bez walki
4700 zł brutto - tyle obiecuje chętnym do pracy na budowie firma Budimex. Wielki baner z tą obietnicą zawisł na budowie szpitala na Bielanach w Toruniu.
Stawki w branży budowlanej podniósł rynek. Rekordowo niskie bezrobocie oraz odpływ fachowej siły roboczej za granicę sprawiły, że pensje na budowach musiały wzrosnąć. Trwa też rywalizacja o pracowników ze Wschodu. Nie jest tajemnicą, że między budowami krążą busy z „naganiczami”, czyli osobami oferującymi wyższe zarobki i zachęcającymi do pracy u konkurencji.