Odbierane co miesiąc 500 czy nawet 1500 złotych przywróciło wielu rodzinom godność, a kobietom - dało oddech. Już nie są tak zdeterminowane, by brać robotę za najniższą krajową pensję. Z przykrością odnotowały ten fakt różne firmy i zakłady. Zaskoczone odpływem damskiej siły roboczej w wieku rozrodczym po pierwsze doceniły pracownice starsze. Po drugie, zmuszone były podnieść wynagrodzenia. Pracodawcy, z którymi rozmawiam, nie kryją, że tak właśnie zadziało „500 +”.
Zobacz także:Praca w Toruniu. Ciągle brakuje chętnych
Oczywiście, wprowadzenie nowego świadczenia wychowawczego zbiegło się ze spadkiem bezrobocia. Można zatem podsumować, że na rynek pracy Anno Domini 2016 ukształtowały wspólnie i polityka społeczna, i tzw. niewidzialna ręka rynku.
Co z tego mamy w regionie? Ano wygrzebujemy sie powoli z krajowego ogona, tak jeśli chodzi o liczbę miejsc pracy, jak i wysokość zarobków. Mamy kogo gonić. Gorzej od nas zarabiają tylko mieszkańcy Warmii i Mazur.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
