Praca zdalna bez tajemnic: ludzie pytają, PIP odpowiada. Co warto wiedzieć? Sprawdź!

Praca zdalna bez tajemnic: ludzie pytają, PIP odpowiada. Co warto wiedzieć? Sprawdź!

1.Czy praca zdalna może być powierzona niezależnie od warunków mieszkaniowych, rodzinnych. Co w sytuacji, gdy w miejscu zamieszkania w ocenie pracownika praca nie może być świadczona ze względu na warunki i stosunki panujące w domu?

Przepisy ustawy nie odwołują się do warunków mieszkaniowych lub rodzinnych pracownika przy polecaniu pracy zdalnej. Jednak w przypadku zgłoszenia przez pracownika braku możliwości świadczenia pracy w miejscu zamieszkania, pracodawca powinien wyznaczyć pracownikowi inne miejsce wykonywania pracy zdalnej.

Zobacz także:

Prawie 700 osób z regionu przebywa w kwarantannie. Kto im pomaga?

Podejrzenie koronawirusa w Urzędzie Miasta Torunia? Zlecono testy. Będzie też praca zdalna