Pracownik w upale ma więcej praw. Co mu przysługuje? Jakie kary dla pracodawcy? Za niedopatrzenie może być nawet 30 tys. zł kary!

Pracownik w upale ma więcej praw. Co mu przysługuje? Jakie kary dla pracodawcy? Za niedopatrzenie może być nawet 30 tys. zł kary!

Fale upałów regularnie nawiedzają nasz kraj, powodując bardzo duże nieprzyjemności i utrudniając normalne, sprawne funkcjonowanie. Komunikaty ze strony ministerstwa wyraźnie wskazują na to, że praca w upale skutkuje nie tylko mniejszą wydajnością, ale również wyraźnym zagrożeniem zdrowia i życia pracowników. SZCZEGÓŁY>>>