Pracownik w upale ma więcej praw. Co mu przysługuje? Jakie kary dla pracodawcy? Za niedopatrzenie może być nawet 30 tys. zł kary!

Woda prawem? To musi zapewnić pracodawca

Podczas upalnych dni na pracodawcach ciąży konieczność zapewnienia dostępu do wody. Urzędnicy zalecają, aby zapewnić pracownikom również cień i klimatyzację. Obowiązek dostarczania wody dotyczy sytuacji pracy w pomieszczeniach zamkniętych, w których temperatura przekracza 28 stopni Celsjusza. Jest to opisane szczegółowo w Kodeksie Pracy.

ZOBACZ TEŻ:
Pijesz za mało wody? Po tym to poznasz!
Trening Interwałowy. Tak powinien wyglądać!
Ćwiczenia na płaski brzuch - jak poprawnie trenować?