Co najmniej 450 zł miesięcznie - tyle może dostać co miesiąc pracownik Biedronki, jeśli nie pójdzie na chorobowe i nie weźmie urlopu na żądanie. To kwota na tyle duża, że ekspedientki chorują... w pracy.
Wideo
Pismak przeciwko oszustom, uwaga na Instagram
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!