Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Skandal coraz większy! Inspekcja pracy znów przegrała w sądzie pracy

Małgorzata Oberlan
Obecnie OIP  ma już na koncie cztery niekorzystne dla siebie wyroki pracownicze z Torunia
Obecnie OIP ma już na koncie cztery niekorzystne dla siebie wyroki pracownicze z Torunia Polska Press
To już kolejny wyrok z sądu pracy na niekorzyść PIP. Orzeczono, że inspektorka Mariola G. została zwolniona niezgodnie z prawem. Nakazano przywrócenie jej do pracy i wypłatę 15 tys. zł.

Trwa czarna seria Państwowej Inspekcji Pracy. Wczorajszym wyrokiem Sądu Rejonowego w Toruniu nakazano inspektorkę Mariolę G. przywrócić do pracy oraz wypłacić jej 15 tysięcy zł odszkodowania. Pracującą w toruńskim oddziale PIP kobietę formalnie zwolnił Okręgowy Inspektora Pracy w Bydgoszczy. To on był jej pracodawcą. On też, po raz kolejny już, uznany został przez sąd pracy jako ten, który łamie prawa pracownicze.

Zobacz także: Ze szkolnej kasy zginęło 625 tys. złotych. Są zarzuty dla byłej księgowej

- Zwolniona z pracy zostałam 12 czerwca 2016 roku. Od tego czasu walczę o sprawiedliwość, a moja rodzina popada w nędzę. O kosztach psychicznych nie wspomnę. Cieszę się z wyroku przywracającego mnie do pracy i mam nadzieję, że OIP w Bydgoszczy nie będzie apelował - mówi pani Mariola, inspektorka PIP.

Czytaj także:

Program Magdy Gessler Kuchenne Rewolucje od szesnastu sezonów cieszy się niesłabnącą popularnością. Perypetie menadżerów, pracowników i właścicieli restauracji w całej Polsce rozgrzewają emocje widzów emitowanego w telewizji TVN programu kulinarnego. Nie inaczej było w toruńskich i kujawsko-pomorskich restauracjach, gdzie Magda Gessler przeprowadzała rewolucje.Które miejsca odwiedziła wcześniej i co w nich zmieniła? PRZECZYTAJCIE NA KOLEJNYCH STRONACH>>>>>>> Polecamy: Licytacje komornicze Kujawsko-Pomorskie lipiec/sierpień 2019

Magda Gessler i Kuchenne Rewolucje w Toruniu i Kujawsko-Pomo...

Kobieta pracowała w PIP od 2007 roku. W sierpniu 2015 roku pozwała pracodawcę o dyskryminację płacową. W maju 2016 roku natomiast złożyła skargę do Głównego Inspektora Pracy w Warszawie na ówczesną dyrektorkę OIP. Już po miesiącu ją zwolniono, jako formalny powód podając trwającą ponad rok chorobę. Tyle że, jak ustalił Sąd Rejonowy w Toruniu z pomocą biegłego, w momencie zwalniania pani Mariola była już zdrowa i zdolna do podjęcia obowiązków zawodowych.

Przeczytaj także: Prawo jazdy dla młodych kierowców. Zmiany z opóźnieniem

Szefostwo robiło co mogło, by skutecznie zwolnić kobietę. Samochody dosłownie koczowały pod jej domem. Stosowne pismo usiłowano jej przesłać paczką i listem. Wczoraj sędzia Jakub Litowski podkreślał, że nigdy dotąd nie spotkał się z taką determinacją pracodawcy usiłującego zwolnić pracownika.

Obecnie OIP ma już na koncie cztery niekorzystne dla siebie wyroki pracownicze z Torunia. Dwa dotyczą pani Agnieszki, radcy administracji PIP. Trzeci - dyskryminacji płacowej opisywanej pani Marioli. Czwarty, wczorajszy, jej bezprawnego zwolnienia.

Ile w 2018 roku zarabiają policjanci na poszczególnych stopniach kariery? Ile zarabiają dzielnicowi, a ile komendanci? Dane uzyskano z NSZZ Policjantów w Warszawie. Są uśrednione. Wszystkie kwoty podane są netto. Przeczytajcie! >>>>>>

Zarobki w policji 2018. Sprawdź, ile zarabiają policjanci? I...

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na nowosci.com.pl Nowości Gazeta Toruńska