Skargi płyną od przedszkola aż po uniwersytet

Personel przedszkola ze wschodniej części Torunia nie jest wyjątkiem. PIP, po skargach pracowników, kontrolowała już przedszkola, szkoły i UMK.

- Na co skarżą się pracownicy oświaty? Dominują trzy grupy skarg. Pierwsza to stosunek pracy. Najczęściej chodzi o to, że skarżący pracuje identycznie jak pracownik etatowy, ale zatrudniony jest na podstawie umowy cywilno-prawnej, na przykład umowy-zlecenia - mówi Katarzyna Pietraszak, rzecznik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy. - Druga grupa to wynagrodzenia i inne świadczenia. Pracownicy skarżą się na źle skonstruowane lub nierespektowanie regulaminy wynagradzania i na nieterminowość wypłat (to zresztą zmora wszystkich branż). Trzeci segment skarg dotyczy nieprawidłowości w dysponowaniu zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Zdarzają się też, choć rzadziej, skargi na mobbing czy dyskryminację.

<!** reklama>W zeszłym roku inspekcja pracy wkroczyła także na teren UMK. Badała tu okoliczności i przyczyny zdarzeń wypadkowych przy pracy. Wyniki? Zaleciła uzupełnić rejestr wypadków (nie wszystko ujmowano), ustalić okoliczności jednego zdarzenia, które pracodawcy „umknęło”, a w przyszłości przestać zwlekać z rejestrowaniem podobnych zajść.

Spośród 20 zarzutów, jakie podnoszą autorzy skargi na dyrektorkę jednego z miejskich przedszkoli (opisujemy na stronie 1), część dotyczy prawa pracy. - Jest już połowa maja, a nie możemy się doprosić planu urlopów - twierdzą pracownicy. Skarżą się też na zastraszanie i zmuszanie do ponoszenia kosztów pracy, które leżą po stronie pracodawcy. - Miesięczne plany pracy musimy pisać i drukować we własnym zakresie. Sprzęt w placówce jest dla nas niedostępny; służy chyba jako ozdoba - podają dla przykładu.

Autorzy listu do prezydenta informują, że przekazują go, między innymi, inspekcji pracy w Bydgoszczy. Ta jeszcze go nie otrzymała, dlatego nie może na razie formalnie do niej się ustosunkować.

Do redakcji dotarło natomiast kolejne, obszerne pismo, dotyczące tym razem rzekomych nieprawidłowości w Ośrodku Rewalidacyjno-Wychowawczym Dla Dzieci i Młodzieży z Autyzmem „Tęcza”. - To bardzo trudna sprawa. Kontrola jest w toku, choć zakończyliśmy już kluczowe czynności. Dopóki jednak nie zostanie podpisany protokół z kontroli, nie udzielę żadnych informacji - mówi insp. Teresa Bolszakow z PIP w Toruniu. Do tematu wrócimy.