Świadczenie pielęgnacyjne w 2023 roku. Ile wynosi? Jest wyższe o ponad 330 zł. Kto może liczyć na podwyżkę?

Wideo. Rodzinny kapitał opiekuńczy

Świadczenie pielęgnacyjne to specjalne pieniądze, które przysługują osobom niepełnosprawnym i ich opiekunom. Jego prawną podstawą jest Ustawa o świadczeniach rodzinnych.

Pieniądze te mają za cel częściowo pokryć i zrekompensować wydatki przeznaczane w każdym miesiącu na opiekę dla osoby w niezdolnej do samodzielnej egzystencji. Taka osoba zwykle jest niezdolna do podjęcia pracy. Zdarza się również, że ktoś z rodziny rezygnuje z pracy zawodowej, aby zajmować się jednym z najbliższych.

- Świadczenie pielęgnacyjne od 1 stycznia 2023 r. wynosi 2458 zł miesięcznie - czytamy na rządowej stronie gov.pl.

Wysokość świadczenia jest ustalana i weryfikowana przez rząd; jest niezależna od dochodów, jakie ma konkretna rodzina lub gospodarstwo domowe.

W 2022 roku świadczenie wypłacane było w kwocie 2119 zł. Corocznie ulega ona zmianie na podstawie wskaźnika waloryzacji.

Wysokość najniższej płacy została podniesiona od 1 stycznia 2023 r. z 3010 zł do 3490 zł, co oznacza wzrost o 15,9 proc. W efekcie o tyle też wzrosło świadczenie pielęgnacyjne, które w 2023 r. jest wypłacane w kwocie 2458 zł.

[polecane]24467421,24467409,24480623,24489767;1;Polecamy[/polecane]

Aby otrzymać świadczenie trzeba złożyć wniosek w urzędzie miejskim lub gminnym. Jeśli będziemy mieli problem z osobistym przyniesieniem wypełnionego papierowego wniosku, można go złożyć elektronicznie w formie elektronicznej przez portal Emp@tia. Konieczne może okazać się załączenie dokumentów potwierdzających np. stopień niepełnosprawności.

Świadczenie przysługuje, jeżeli z pracy zarobkowej lub zatrudnienia zrezygnuje:

• ojciec lab matka,
• faktyczny opiekun dziecka,
• osoba będąca rodziną zastępczą spokrewnioną (w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),
• inna osoba, na której ciąży obowiązek alimentacyjny zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Nie dotyczy to osób o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Aby otrzymać świadczenie, takie osoby nie mogą podejmować zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

- W celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki, lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności - czytamy na gov.pl.

Świadczenie to nie przysługuje, jeżeli np. ubiegający się o nie ma ustalone prawo do emerytury. W przypadku zbiegu uprawnień do:

• świadczenia rodzicielskiego,
• świadczenia pielęgnacyjnego,
• specjalnego zasiłku opiekuńczego,
• dodatku do zasiłku rodzinnego,
• zasiłku dla opiekuna
• przysługuje jedno z tych świadczeń. Osoba uprawniona może zadecydować, że będzie pobierać to, którego kwota jest wyższa.