Świadczenie przedemerytalne 2022. Zasady przyznawania. Komu przysługuje zasiłek przedemerytalny? Jak wygląda dorabianie na świadczeniu?

Piotr Paszelke
Piotr Paszelke
Nierzadko się zdarza, że osoby zbliżające się do wieku emerytalnego tracą pracę. Dostępne jest jednak specjalne świadczenie przedemerytalne. Dla kogo jest ono przeznaczone? Jakie zasady obowiązują przy przyznawaniu świadczenia?>>>>
Nierzadko się zdarza, że osoby zbliżające się do wieku emerytalnego tracą pracę. Dostępne jest jednak specjalne świadczenie przedemerytalne. Dla kogo jest ono przeznaczone? Jakie zasady obowiązują przy przyznawaniu świadczenia?>>>>Grzegorz Olkowski
Udostępnij:
Nierzadko się zdarza, że osoby zbliżające się do wieku emerytalnego tracą pracę. W związku z przyczynami niezależnymi od siebie poszukują nowego zatrudnienia, jednak wiele czynników (zwłaszcza wiek) sprawia, że nie mają szans na znalezienie żadnej odpowiedniej. W takim przypadku pomocne okazuje się specjalne świadczenie przedemerytalne, które niegdyś było nazywane zasiłkiem. Dla kogo jest ono przeznaczone? Jakie zasady obowiązują przy przyznawaniu świadczenia? Przygotowaliśmy szczegóły. Zobaczcie w galerii!

Spis treści

Obejrzyj: Tajemnice Twierdzy Toruń i innych miejsc w mieście

Kto otrzyma zasiłek przedemerytalny?

Podstawowe zasady wyraźnie mówią o tym, kto może liczyć na otrzymanie specjalnego zasiłku przedemerytalnego. Takie świadczenie przysługuje osobie, która:

  • jest zarejestrowana jako bezrobotna;
  • korzystała z zasiłku dla bezrobotnych przez minimum 180 dni;
  • podczas pobierania zasiłku nie odmówiła przyjęcia pracy — chyba że miała stosowne uzasadnienie;
  • złożyła wniosek o świadczenie przedemerytalne w przeciągu 30 dni od daty wydania dokumentu, który potwierdza fakt pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

Polecamy

Utrata pracy a prawo do świadczenia przedemerytalnego

Poza wcześniej wspomnianymi warunkami istnieją jeszcze inne czynniki, które należy uwzględnić przy staraniu się o świadczenie przedemerytalne. Kluczowe jest wskazanie przyczyny rozwiązania dotychczasowego stosunku pracy, określenie wieku wnioskodawcy oraz łącznego stażu pracy. W pierwszym przypadku konieczne jest to, aby rozwiązanie stosunku pracy stanowiło skutek likwidacji miejsca pracy bądź też było powiązane z niewypłacalnością pracodawcy. Kryterium wieku zakłada, że świadczenie będzie przyznawane kobietom po 56 roku życia, a także mężczyznom po 61 roku życia. Z kolei staż pracy powinien wynosić minimalnie 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.

Czy można dorabiać na świadczeniu przedemerytalnym?

Osoby zainteresowane otrzymywaniem świadczenia przedemerytalnego z pewnością ucieszy fakt, że w tym czasie mają prawo do pozyskiwania dodatkowych dochodów z różnego rodzaju form pracy. Co do zasady jednak nie może ona zarabiać więcej aniżeli 25% przeciętnego wynagrodzenia roku ubiegłego. Dotyczy to zarówno standardowej pracy zarobkowej, jak i pracy np. w gospodarstwie rolnym. Z zasady oznacza to, że praca na pełen etat jest wykluczona, podobnie jak w przypadku połowy etatu. Wciąż jednak można np. prowadzić działalność gospodarczą.

Polecamy

Co jeśli dochód przekracza 25% przeciętnego wynagrodzenia?

Pełne zawieszenia świadczenia ma miejsce w sytuacji, gdy dochód z dodatkowej pracy osiągnie pułap 70 procent przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku, gdy nasze zarobki są pomiędzy 25 a 70 proc. tego wynagrodzenia, ZUS po prostu obniży nasze świadczenie o wysokość przekroczenia dopuszczalnego limitu zarobków.

Świadczenie przedemerytalne 2022 - ile wynosi?

W 2022 roku stawka świadczenia emerytalnego wynosi dokładnie 1350,70 zł brutto. Wzrosła ona wskutek waloryzacji z 1262,34 zł (taka była kwota zasiłku do końca lutego). Obowiązująca od 1 marca kwota na rękę wynosi zatem 1060,62 zł.

Polecamy

Gdzie złożyć wniosek?

Przyznanie świadczenia przedemerytalnego wymaga jeszcze spełnienia dodatkowych wymogów. Przede wszystkim wniosek musi być złożony w oddziale ZUS właściwym ze względu na miejsce zamieszkania wnioskodawcy.

Kiedy wiek nie ma znaczenia?

Przy wyjątkowo długim stażu pracy przestaje obowiązywać kryterium ukończonego wieku. W przypadku kobiet jest to 35 lat, a z kolei w przypadku mężczyzn wynosi to aż 40 lat stażu pracy.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

miejsce #1

ASUS

ASUS X515EA-BQ1445W i5/8GB/512GB/Win11 (X515EABQ1445W)

4 299,00 zł2 599,00 zł-40%
miejsce #2

Lenovo

Lenovo Legion 5-15ACH 15,6"/Ryzen7/16GB/512GB/NoOS (82JW008SPB)

6 499,00 zł4 399,00 zł-32%
miejsce #3

ASUS

ASUS ROG Strix G15 G513IE-HN003 15,6"/Ryzen7/16GB/512GB/NoOS ...

6 334,80 zł4 699,00 zł-26%
miejsce #4

MSI

MSI Katana GF76 17,3"/i7/16GB/512GB/NoOS (11UD466XPL)

6 331,94 zł4 900,00 zł-23%
Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Nowości Gazeta Toruńska
Dodaj ogłoszenie