Automatyzacja

Niemal 7 na 10 przedsiębiorców zgadza się z twierdzeniem, że "automatyzacja wdrożona w firmie przyczyni się do zmniejszenia poziomu zatrudnienia". - Na liście stanowisk najbardziej narażonych przez automatyzację znaleźli się m.in. specjaliści ds. wprowadzania danych, sekretarze, księgowi, pracownicy fabryk czy specjaliści HR- wylicza ekspert.

Firmy nie planują znacząco zwiększać zatrudnienia. Po pierwsze z powodu niepewnej przyszłości, a jako drugi powody wymieniają postępującą automatyzację.

Przedsiębiorcy spodziewają się osłabienia gospodarki w tym roku. Niemal połowa jest zdania, że spowolnienie gospodarcze będzie większe niż rok wcześniej. - Co czwarta firma planuje redukcję zatrudnienia, w zeszłym roku takiej odpowiedzi udzieliło 13 proc. badanych firm- tłumaczy w rozmowie z AIP ekspert. Jednocześnie ekspert dodaje, że po raz pierwszy od niemal 9 lat, skończył się rynek pracy pracownika, a przynajmniej pojawiło się jego "zawieszenie".

Przez epidedmię COVID-19 wzrosło znaczenie nowych technologii, a to oznacza, że coraz więcej firm będzie decydować się na automatyzację. Które miejsca pracy zabiorą nam roboty? Którzy pracownicy są na wagę złota? Sprawdź, czy czas się przebranżowić.

Jak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Devire, Polacy raczej nie obawiają się utraty pracy związku z automatyzacją. Jednak nie wszyscy pracownicy są tak spokojni o etat.

Mniej nowych miejsc pracy, postępująca automatyzacja, mniejsza skala zatrudniania pracowników z Ukrainy. To niektóre ze zmian, które czekają polski rynek pracy w tym roku.

Automatyzacja to nie tylko nieunikniona przyszłość, ale na coraz większą skalę nasza teraźniejszość. I nie chodzi tylko o automaty w fabrykach, które w dzisiejszych czasach są oczywistością. Mowa o robotach wykonujących zadania, które do tej pory przeznaczone były wyłącznie dla ludzi. Czy maszyny będą w stanie nas zastąpić?

Coraz częściej mówi się o cyfryzacji i robotyzacji. Co kryje się za tymi pojęciami? Czy rynek pracy zaleją roboty, które zabiorą nam pracę? A może wręcz przeciwnie, maszyny będą nas wyręczać w nudnych i rutynowych czynnościach? Sprawdź, jak rozwój nowych technologii wpływa na środowisko pracy.

Coraz więcej mówi się o automatyzacji, robotyzacji oraz zawodach zagrożonych wyginięciem. Dla wielu osób rozwój technologiczny oznacza konieczność przebranżowienia się, istnieją jednak branże, w których automatyzacja i robotyzacja stwarzają nowe perspektywy zatrudnienia. Podpowiadamy, co zrobić, żeby nadążyć za zmianami na rynku pracy.

Sztuczna inteligencja, robotyka, automatyzacja, uczenie maszynowe – to tylko niektóre z technologii, które mają zrewolucjonizować współczesny biznes. Według najnowszego badania Future Enterprise 2018 już 62 proc. przedsiębiorców na świecie zamierza unowocześnić działanie swoich firm przy wykorzystaniu tych właśnie technologii. W świecie napędzanym przez dane nasuwa się pytanie: co to oznacza dla centrów danych?

Szereg czujników bezpieczeństwa w autach może obniżyć liczbę wypadków nawet o 90 proc. To sprawia, że firmy ubezpieczeniowe muszą przygotować się na wprowadzenie fundamentalnych zmian w ofercie ubezpieczeń komunikacyjnych, a także w obszarze oceny ryzyka, wyceny składki i modeli biznesowych.

Dzięki automatyzacji możliwe jest to, co jeszcze jakiś czas temu wydawało się niewyobrażalne. Automatyzacja pozwala na wybudowanie domu w parę godzin, sprowadzenie rakiety wielokrotnego użytku na Ziemię (tzw. rakiety jednostopniowej) w celu ponownego startu, czy też na przeprowadzenie skomplikowanego zabiegu chirurgicznego, podczas gdy pacjent znajduje się na innym kontynencie.

Niemal 6 na 10 polskich firm nie planuje inwestycji w automatyzację pracy - wynika z badania przeprowadzonego przez Work Service. Inicjatywy związane z robotyzacją w 2018 roku chce wdrożyć jedynie 7 proc. przedsiębiorców

W opinii menedżerów automatyzacja procesów z wykorzystaniem robotów jest w stanie zastąpić pracę aż 20 proc. pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin - wynika z badania firmy Deloitte. Organizacje, które mają już doświadczenie w tym zakresie są zdania, że może być to nawet średnio 52 proc. Eksperci jednak uspokajają – miejsca pracy powstaną w innych obszarach

Zarządzanie relacjami z klientem, czyli zestaw procedur i narzędzi staje się coraz bardziej popularny również wśród polskich przedsiębiorstw. Dzięki dobrej automatyzacji można znacząco i stosunkowo prosto poprawić obsługę klientów. tego typu rozwiązanie nie dotyczy tylko właścicieli sklepów.

Odwiedzalność centrów handlowych w lutym, przed rozpoczęciem IV lockdownu, wynosiła średnio około 80 proc. ubiegłorocznych wartości. - Najnowsze badania konsumenckie przeprowadzone na na przełomie kwietnia i maja 2021 r. potwierdzają, że klienci nie chcą rezygnować z zakupów stacjonarnych- tłumaczy w rozmowie z nami ekspertka.

Zastanawiasz się, w jakiej branży pracować? Nie masz sprecyzowanego pomysłu na karierę zawodową? A może chcesz zmienić branżę? Podpowiadamy, co uwzględnić przy planowaniu kariery zawodowej.

Koalicja Obywatelska, w przeddzień ogłoszenia prze PiS Nowego Ładu, zorganizowała szereg konferencji prasowych pod hasłem „Nieład PiS”.

W których branżach warto zrobić karierę? Czym kierować się przy wyborze miejsca pracy? Przedstawiamy 20 branż najwyżej ocenianych wśród pracowników, studentów i bezrobotnych.

Ministerstwo Zdrowia poinformowało w piątek o 3 288 nowych zakażeniach. W ciągu doby wykonano ponad 60,6 tys. testów. Najwięcej pochodzi z województwa śląskiego. Ostatniej doby zmarło 289 osób.

Rada Medyczna zarekomendowała, aby jak najszybciej rozpocząć szczepienia 16- i 17-latków. Teraz jej decyzję musi zaaprobować rząd. Minister Adam Niedzielski zapowiedział, że rozporządzenie ws. szczepień młodzieży będzie podpisane jeszcze dziś wieczorem. Rejestracja ma rozpocząć się w poniedziałek.

Raport minuta po minucie, piątek 14 maja 2021 r. Ministerstwo Zdrowia poinformowało w patek o 3 288 nowych zakażeniach. Ostatniej doby zmarło 289 osób.