Cybermedycyna

Niebawem może się okazać, że zamiast angażować adwokatów, prokuratorów, lepiej użyć wyspecjalizowanego w szukaniu trafnych argumentów komputera - mówi w rozmowie o sztucznej inteligencji prof. Włodzisław Duch, kognitywista z Katedry Informatyki Stosowanej na UMK w Toruniu, kierownik Laboratorium Neuro-Kognitywnego, działającego w Interdyscyplinarnym Centrum Nowoczesnych Technologii UMK.

Przez epidedmię COVID-19 wzrosło znaczenie nowych technologii, a to oznacza, że coraz więcej firm będzie decydować się na automatyzację. Które miejsca pracy zabiorą nam roboty? Którzy pracownicy są na wagę złota? Sprawdź, czy czas się przebranżowić.

Polska potrzebuje wsparcia tysięcy robotów, w przeciwnym razie nasza produkcja może się załamać. Zaległości na tym polu są co prawda ogromne, ale mamy szansę je nadrobić dzięki pierwszej na świecie platformie do projektowania i budowania robotów. Korzystając z techniki używanej do produkcji gier komputerowych, zbudowała ją toruńska firma DBR77. O robotach i ich wirtualnym targowisku rozmawiamy z prezesem spółki doktorem Piotrem Wiśniewskim.

Rośnie zainteresowanie zdobywaniem umiejętności z zakresu sztucznej inteligencji, wynika z badania “AI & Skills” Microsoft, które dotyczyło wpływu umiejętności z zakresu AI na rozwój biznesu.

Polscy naukowcy, wspomagani przez Microsoft dostali narzędzia, które pomogą zaprząc sztuczną inteligencję (AI) do ochrony przyrody.

Z badań Microsoft „AI & Skills” wynika, że firmy, w tym polskie, widzą ogromne korzyści biznesowe, wynikające z zastosowania sztucznej inteligencji.

Tempo zmian na rynku pracy ciągle przyspiesza. Według szacunków 65 proc. dzieci urodzonych po 2007 r. będzie pracowało w zawodach, które jeszcze nie istnieją. Równocześnie na rynek pracy pewnie wchodzą roboty. Jak będzie nam się z nimi pracowało? Czym jest nowa praca i dlaczego niesie za sobą ryzyko wykluczania społecznego starszych pracowników? Czy w realiach wirtualnej pracy będziemy jeszcze umieli wypoczywać? Odpowiedzi szukamy w rozmowie z dr hab. Renatą Tomaszewską, prof. UKW.

Jak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Devire, Polacy raczej nie obawiają się utraty pracy związku z automatyzacją. Jednak nie wszyscy pracownicy są tak spokojni o etat.

Placówki edukacyjne stają przed wyzwaniem dopasowania się do procesu cyfrowej transformacji i wynikających z niej nowych potrzeb oraz zagrożeń. W najbliższych latach kluczowe będzie m.in. zapewnienie bezpieczeństwa wewnętrznego, ochrona przed cyberzagrożeniami oraz zmiana organizacji dokumentów. Jakie będą szkoły (niedalekiej) przyszłości?

Dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji można nie tylko ustalać optymalną drogę, ale i alarmować o problemach technicznych oraz monitorować zachowania kierowców.

Na koniec 2018 roku w Polsce pracowały 13632 roboty przemysłowe, z czego 39 proc. z nich funkcjonowało w branży motoryzacyjnej. Z robotów korzysta 6 proc. polskich przedsiębiorstw, a tylko w 2018 r. ich liczba wzrosła o 17,5 proc.

Automatyzacja to nie tylko nieunikniona przyszłość, ale na coraz większą skalę nasza teraźniejszość. I nie chodzi tylko o automaty w fabrykach, które w dzisiejszych czasach są oczywistością. Mowa o robotach wykonujących zadania, które do tej pory przeznaczone były wyłącznie dla ludzi. Czy maszyny będą w stanie nas zastąpić?

Roboty często wyręczają człowieka, zwłaszcza w krajach rozwiniętych przemysłowo. Eksperci ds. rynku pracy straszą, że mogą stanowić konkurencję dla pracowników przemysłowych. Czy rzeczywiście roboty wyprą nas z rynku pracy? Zobacz, w których branżach w Polsce robotów jest najwięcej.

Naukowcy z USA wynaleźli sztuczną inteligencję do gry w pokera, która okazała się tak przebiegła, że postanowili wycofać ją z produkcji. Zdolności do blefowania sztucznego pokerzysty mogłyby być użyte nie tylko do oszukiwania innych graczy, ale także w działaniach na rynkach finansowych, czy w kampaniach politycznych - mówią wynalazcy.

Ludzie zaczynają się obawiać, że sztuczna inteligencja powoli będzie ich zastępować w pracy, którą wykonują. Obawy te nie są bezpodstawne, bowiem w ostatnich 3 latach wdrożenie nowych technologii spowodowało redukcję etatów w blisko 1/3 firm. Eksperci przewidują, że praca, która wymaga powtarzalnych czynności, niskich kwalifikacji już niedługo będzie w pełni wykonywana przez roboty.

Niemal 90 proc. Polaków korzysta na co dzień z rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję, równocześnie 70 proc. wyobraża sobie sztuczną inteligencję jako humanoidalnego robota znanego z filmów science-fiction.

Nowe technologie niebawem będą miały nie lada wpływ na nasze codzienne życie. Europejscy konsumenci są coraz bardziej świadomi tego stanu rzeczy, ale ostrożnie wybierają obszary, gdzie dopuszczają ich użycie. Ponad 70 proc. konsumentów chętnie oddałoby sztucznej inteligencji pieczę nad zdrowiem swoich bliskich, ale już tylko 7 proc. powierzyłoby jej zarządzanie swoimi finansami, nawet jeśli miałoby to przynieść konkretne korzyści – wynika z badań przeprowadzonych przez VMware.

Roboty coraz odważniej przejmują biznes. Już prawie 40 proc. firm na świecie wdrożyło sztuczną inteligencję. SI jest przede wszystkim narzędziem optymalizacji. Choć nie brzmi to tak ekscytująco jak superinteligentny robot, to właśnie w tym „optymalizowaniu” leży prawda o rewolucji jaka czeka przedsiębiorstwa.

Brak inwestycji w innowacje technologiczne – głównie te z obszaru IT – obok biurokracji i problemów związanych ze strukturą przedsiębiorstw, znajduje się w trójce największych przeszkód uniemożliwiających rozwój firm.

Świadomi konieczności rozwoju kompetencji dokształcanie biorą w swoje ręce, a w postępie technologicznym upatrują dla siebie raczej szansę niż zagrożenie – tacy są polscy pracownicy w obliczu cyfrowej rewolucji miejsc pracy. Sztuczną inteligencję i automatyzację w firmach postrzegają jako nowinki, które trzeba opanować, a nie kwestie, których trzeba się obawiać – wynika z badań Randstad.

Od dawna przewidywano, że sztuczna inteligencja przekształci świat pracy. Najpopularniejsza prognoza przedstawiała SI jako złowrogą moc, która ma pozbawić ludzi źródła utrzymania. Błąd. Według najnowszego sondażu przeprowadzonego przez Dun & Bradstreet na konferencji AI World Conference i Expo - 40% badanych organizacji twierdzi, że wdrożenie AI spowodowało powstanie nowych miejsc pracy!

Aby poprawić bezpieczeństwo pracowników, towarów i budynków, firmy zaczynają wdrażać systemy wideo działające w oparciu o sztuczną inteligencję.