Zarobki w tych firmach sięgają nawet 3 mln złotych rocznie
Największe amerykańskie firmy technologiczne płacą specjalistom ds. oprogramowania od ponad 120 zł za godzinę w TikToku do ponad 3 mln zł rocznie w Google'u –...
Już 12 mln zwolnień lekarskich w tym roku. Firmy zaczynają reagować
Polacy lawinowo przechodzą na L4. W tym roku to już grube miliony zwolnień lekarskich, które realnie przekładają się na problemy kadrowe pracodawców. Na...
Oglądaj wystąpienia prelegentów na konferencji BUSINESS WEEK
Nie obejrzałeś wystąpienia prelegenta? Nic straconego! Możesz oglądać je tutaj.
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej obciąży pracodawców
W kolejnej wersji projektu rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej uwzględniono szereg poprawek, o które zabiegali pracodawcy. Wciąż jednak...
TOP 20 największych firm na giełdzie. Tutaj jest praca [ZDJĘCIA]
W gronie 20 największych pod względem wartości rynkowej spółek w Polsce znalazły się przedsiębiorstwa z sektora finansowego, energetycznego i...
4-dniowy tydzień pracy? Najnowsze badanie dało świetne wyniki!
Firma Perpetual Guardian z Nowej Zelandii postanowiła przeprowadzić eksperyment. Szefowie ustalili 4-dniowy tydzień pracy. Swoim pracownikom płacili tak, jakby...
PLUS
Wyzysk za grosze trwa
Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej miało zakończyć wyzysk ekspedientek, kelnerek, ochroniarzy, sprzątaczek i budowlańców. Efekty? Po kontrolach PIP w...
Pracodawcy kontra pokolenie Z
Pracę zaczęło pokolenie Y. To ono po raz pierwszy powiedziało rodzicom i starszym kolegom: „Wasz wyścig szczurów jest bez sensu. Ważniejsze jest życie” - mówi...
Jak to jest z kierowcami w Toruniu? [KOMENTARZ]
Jak to jest z tymi kierowcami w Toruniu i okolicach? Z jednej strony, ogłoszeń o pracy dla nich nie brakuje. Szczególnie, jeśli mają uprawnienia do kierowania...
Najgorzej w małych miasteczkach [KOMENTARZ]
Sporo zmian w przepisach pracowniczych już stało się faktem - np. możliwość zawierania maksymalnie trzech umów na czas określony, góra na 33 miesiące. Kolejne...
Zmiany w Kodeksie pracy: Od września koniec syndromu pierwszej dniówki!
Od 1 września pracodawca będzie miał obowiązek podpisania z pracownikiem umowy przed dopuszczeniem go do pracy. Ta zmiana w Kodeksie pracy już jest przesądzona...
Ukraińcy przyjeżdżają na saksy [ZA I PRZECIW}
Aż o 134 procent wzrosła liczba pracowników ze Wschodu w regionie. Ratują czy psują nasz rynek pracy? Dziś na ten temat: BOŻENNA PSZCZÓŁKOWSKA-RUDNICKA,...
Kontrole PIP bez zapowiedzi [ZA I PRZECIW]
Inspektorzy pracy znów mogą z zaskoczenia kontrolować wszystkie zakłady i firmy. Dziś na ten temat: dr MARIA ANNA KARWOWSKA - członek zarządu...
Barometr 2016, czyli kogo chcą w przyszłym roku zatrudniać pracodawcy
Inżynierowie budownictwa, spawacze, kierowcy, graficy komputerowi - o tych fachowców w przyszłym roku zabiegać będą pracodawcy w regionie. Prognozę przygotował...
Staż ma sens, gdy człowiek jest młody - mówią w pośredniakach
Programy stażowe w Polsce organizowane są nawet dla osób w wieku 50 plus. One się obrażają, szefowie ich nie chcą, ale pieniądze na program wydać trzeba. Sami...
Staż, czyli wyzysk w majestacie prawa
Zdobycie pracy po stażu graniczy z cudem. Pośredniaki twierdzą, że nie mają jak ukarać niesłownego szefa. A urzędom odpuszczają. "Nowości" sprawdziły, czy...
Co robić, gdy pracodawca zniknął i nie wypłacił nam pensji?
Torunianin pracował sumiennie przez pięć miesięcy jako dozorca. Wynagrodzenie otrzymał jednak tylko za cztery miesiące pracy.
Między skargą a pokusą hejtu
Czarne listy pracodawców stały się w styczniu hitem polskiego internetu. Wyrastały w poszczególnych miastach jak grzyby po deszczu
Torunianie na Facebooku opisują niecne praktyki lokalnych firm. Powinni uważać!
Czarne listy pracodawców na popularnym portalu społecznościowym stworzono już dla większości polskich miast. Swoje mają także Toruń i Brodnica. Legalnie?
Tłumy do munduru
- Taka praca to stabilizacja - mówią najczęściej. Tylko chęć bycia policjantem wyraziło w tym roku 2800 kandydatów. Tymczasem limit przyjęć na ten rok to 283...
Kogo boli kacowe?
Cztery dni „kacowego” rocznie może wziąć pracownik. Nagle, bez podawania przyczyny, nawet dzień po dniu.
Niełatwe powroty
W ciągu czterech ostatnich lat Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy prześwietlił 228 szefów. Sprawdzał, jak traktują pracujące u nich mamy. Traktują coraz...