Zobacz wideo: Takie są skutki wprowadzenia programu 500 plus.
3490 zł brutto - to obecnie minimalna pensja krajowa, która należy się każdemu pracownikowi. Pracownicy administracji i obsługi UMK też tyle zarabiają, ale gdy wliczy się do tego dodatki i premie. Ich wynagrodzenia zasadnicze pozostały na poziomie 2,6 tys. zł brutto z niewielkim haczykiem. Nawet jeśli stażu pracy mają po dwadzieścia lat...
Polecamy
O godne wynagradzanie tej grupy pracowników UMK w Toruniu kolejny już raz upominają się związki zawodowe. Działające na uczelni organizacje są tutaj solidarne: ramię w ramię protestują, monitują, wnioskują. Ostatnią odsłoną tych wspólnych działań była pikieta, która w piątek, 17 lutego, odbyła się przed rektoratem.
Pikietę zorganizowała Międzyzakładowa Ķomisja OPZZ "Incjatywa Pracownicza", a udział wzięli w niej przedstawiciele KU NSZZ "Solidarność" oraz Związku Zawodowego Pracowników Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera z Bydgoszczy.
Po tej pikiecie interwencji poselskiej podjęła się posłanka Paulina Matysiak (Lewica Razem), absolwentka UMK w Toruniu. Na ręce prof. Andrzeja Sokali, rektora uczelni, skierowała interwencyjne pismo. Zwraca w nim uwagę na problem, ale i oczekuje odpowiedzi na konkretne pytania, dotyczące wynagradzania pracowników administracji i obsługi UMK. (Treść pisma - poniżej).
Zgodnie z przepisami, rektor ma teraz 14 dni na udzielenie posłance odpowiedzi na piśmie.
Oto pismo, które posłanka skierowała na ręce rektora UMK
"W ostatnim czasie wśród pracowników administracyjno-gospodarczych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu narastał głos niezadowolenia, który przerodził się w cykliczne protesty przed siedzibą rektoratu. Wzburzenie zatrudnionych jest jak najbardziej słuszne, ponieważ wielu z nich za swoją pracę, bez której uczelnia nie może sprawnie funkcjonować, otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze niższe niż obowiązująca od 1 stycznia 2023 roku płaca minimalna!
Polecamy
Otrzymują premie i dodatki wyrównawcze, które zbliżają wynagrodzenie do minimalnej kwoty 3 490 zł brutto, jednakże to rozwiązanie jest niekorzystne dla pracowników oraz może nosić znamiona omijania przepisów Kodeksu pracy. To na podstawie wynagrodzenia zasadniczego oblicza się m.in. dodatki stażowe, wynagrodzenie za nadgodziny, tzw. „trzynastki” czy świadczenia chorobowe. A to sprawia, że grupa pracowników UMK, której dotyczy problem, jest po prostu stratna.
O powadze problemu informowały już związki zawodowe, które w wysyłanej do władz uczelni korespondencji wypunktowały nieprawidłowości i szkody związane z wysokością płac dla pracowników administracyjno-technicznych. W tym miejscu podobnie jak one pragnę dowiedzieć się, dlaczego wynagrodzenia zasadnicze części zatrudnionych w UMK wynoszą mniej niż 3 490 zł oraz na jakiej podstawie dodatek wyrównawczy został uwzględniony jako jeden ze składników pensji.
Sytuację w niniejszej sprawie traktuję bardzo poważnie, ponieważ w mojej pracy poselskiej kwestia przestrzegania praw pracowniczych stanowi jeden z priorytetów. Poza tym jestem także absolwentką UMK i zależy mi na tym, aby toruńska uczelnia, którą darzę szczególnym uczuciem, funkcjonowała prawidłowo.
Polecamy
W związku z powyższym zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:
- 1. Dlaczego pracownicy administracji i obsługi otrzymują wynagrodzenie zasadnicze mniejsze niż obowiązująca pensja minimalna?
- 2. Na jakiej podstawie prawnej stosuje się dodatki wyrównawcze, które są uwzględnione jako jeden ze składników pensji?
- 3. Proszę o przedstawienie wysokości wynagrodzeń wraz z ujętymi składnikami dla poszczególnych grup pracowników UMK, tj. administracyjnych, obsługi, gospodarczych, technicznych itp., a także bibliotekarzy.
- 4. Czy wynagrodzenia zasadnicze pracowników UMK będą wkrótce podwyższone do obowiązującej kwoty minimalnej, tj. 3 490 zł brutto? Czy pracownicy mogą liczyć na wprowadzenie korekty od stycznia 2023 roku?
- 5. Czy pracownicy administracyjno-techniczni mogą liczyć na podwyżki wykraczające poza wynagrodzenie minimalne za swoją pracę?
Posłanka Paulina Matysiak (Lewica Razem)
Polecamy nasze grupy i strony na Facebooku:
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
