Urlopy i premie. Zwalnianie kobiet w ciąży i przerwa na papierosa do odpracowania. NOWY KODEKS PRACY 2018

URLOP WYPOCZYNKOWY

Rozważana jest możliwość jednakowego urlopu dla wszystkich. Przestałby obowiązywać obecny podział, czyli 20 dni dla osób ze stażem pracy do 10 dni i 26 dla pozostałych. Po zmianach każdemu pracownikowi będzie przysługiwać 26 dni urlopu. Będzie też możliwość wydłużenia urlopu w układzie zbiorowym w danym przedsiębiorstwie
Urlop miałby być wykorzystany w danym roku, bez możliwości tzw. „chomikowania”. W wyjątkowych przypadkach mógłby przejść na rok następny. Komisja wycofała się z pomysłu, by zabronić pracy u innego pracodawcy w czasie urlopu.

Każdy pracownik będzie miał prawo do czterech dni urlopu na żądanie. Nie otrzyma jednak za te dni wynagrodzenia.

POLECAMY:

Pół roku opóźnienia na budowie S3 [ZDJĘCIA]

Remont gorzowskiej estakady idzie pełną parą [ZDJĘCIA]

Czy powstanie sklep na os. Braniborskim w Zielonej Górze? [ZDJĘCIA]

Ruszyła budowa nowoczesnej galerii handlowej [ZDJĘCIA]

Czy w Lubuskiem powstanie IKEA? [ZDJĘCIA]

Co powstanie na placu koło Castoramy w Zielonej Górze