Kto może ubiegać się o odszkodowanie od ZUS?
ZUS jest odpowiedzialny za wypłacanie odszkodowań osobom, które doznały uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy. Kwota odszkodowania jest stała i wynosi 1431 złotych za każdy procent utraty zdrowia.
Oceną skali urazu zajmują się specjaliści z odpowiednich dziedzin medycyny - najczęściej lekarz orzekający lub cała komisja lekarska. Ważne jest, że opinia ta jest wydawana po zakończeniu rehabilitacji, a lekarze oceniają również związek urazu z wypadkiem przy pracy.
Polecamy
Jakie dokumenty są potrzebne do wypłaty ?
Aby otrzymać odszkodowanie od ZUS, należy złożyć odpowiedni wniosek. Do wniosku trzeba dołączyć protokół powypadkowy oraz druk OL-9, który jest wypełniany przez lekarza i wystawiany przez pracodawcę jako potwierdzenie zakończenia rehabilitacji.
Wniosek musi być złożony w oddziale ZUS, a dołączone dokumenty muszą potwierdzać, że uraz jest wynikiem wypadku przy pracy. Warto pamiętać, że bez tych dokumentów proces ubiegania się o odszkodowanie może być znacznie utrudniony.
Stawki odszkodowania od ZUS
Średnia wysokość odszkodowania wypłaconego przez ZUS w 2023 roku wyniosła 8391 złotych. W sumie, w ubiegłym roku wypłacono 42,6 tysiąca takich świadczeń na łączną kwotę 294 milionów złotych. Warto zaznaczyć, że w tym roku doszło do waloryzacji wartości odszkodowania, która obowiązuje do 31 marca 2025 roku.
ZUS przygotował również listę predefiniowanych stawek za poszczególne uszczerbki na zdrowiu. Dzięki temu osoby ubiegające się o odszkodowanie mogą łatwo sprawdzić, na jaką kwotę mogą liczyć w zależności od rodzaju i skali urazu.
Odszkodowanie oferowane przez ZUS to ważne wsparcie dla osób, które doznały uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?