Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Zabrakło dialogu, jest burza

Katarzyna Radzimirska
W środę część załogi włocławskiej spółki zebrała się przed biurowcem Anwilu, domagając się realizacji postulatów płacowych przedstawionych przez związkowców.

W środę część załogi włocławskiej spółki zebrała się przed biurowcem Anwilu, domagając się realizacji postulatów płacowych przedstawionych przez związkowców.

<!** Image 2 align=none alt="Image 188094" sub=" - Niezadowolenie społeczne wśród pracowników naszego zakładu sięgnęło zenitu, dlatego czas podjąć dalsze kroki - grzmieli podczas pikiety związkowcy z Anwilu Fot. Katarzyna Radzimirska
">- Kilkakrotnie spotykaliśmy się z zarządem, ale nie doszliśmy do porozumienia - mówi Andrzej Musialik, przewodniczący Komitetu Strajkowego. - Na ostatnim spotkaniu, 30 marca, wiceprezes zapowiedział, że nie będzie się już z nami spotykał. Był więc czas na rozmowy, teraz trzeba podjąć dalsze kroki. Zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych zorganizowaliśmy pikietę. Wręczyliśmy też pismo zarządowi, że 17 kwietnia rozpoczynamy akcję strajkową polegającą na stopniowym wyłączaniu produkcji. Zaczniemy od obszarów, które są najmniej dochodowe dla firmy, a więc kompleksu tworzyw sztucznych.

Przedstawiciele związków działających w Anwilu domagają się wzrostu wynagrodzeń miesięcznych płacy zasadniczej o 6 procent od 1 stycznia 2012 roku, wypłaty rocznej premii z okazji „Dnia Chemika” w wysokości 10,5 procent pensji za 2011 rok, a także dwukrotnego doładowania karty podarunkowej. Przed świętami w zakładzie odbyło się referendum, w którym wzięło udział ponad 80 procent członków załogi. Ponad 99 procent uczestników poparło w głosowaniu postulaty związkowców.

<!** reklama>- Roczna premia należy się pracownikom, ponieważ zakład w ubiegłym roku wypracował rekordowy zysk - podkreśla Krzysztof Och, szef zakładowej „Solidarności.” - Tymczasem na ostatnim spotkaniu z zarządem dowiedzieliśmy się, że poprzez odpowiednie zabiegi i sztuczki księgowe zysk został nagle przeobrażony w stratę.

Atmosfera wśród pikietujących była w środę bardzo gorące.

- To jest minimum, które się nam należy! - mówił jeden z uczestników pikiety. - Inflacja idzie w górę, zarobki też powinny, tym bardziej że firma zarabia. Słuchając tego, co próbuje nam wmówić zarząd, wychodzi na to, że nie ważne jak się pracuje, tylko ważne, jak się księguje.

<!** Image 3 align=none alt="Image 188094" >Nikt z przedstawicieli władz spółki nie skorzystał z zaproszenia, by spotkać się z pikietującymi.

- Od ponad 3 miesięcy zarząd Anwilu konsekwentnie deklaruje gotowość prowadzenia merytorycznej dyskusji dotyczącej wysokości podwyżek płac dla pracowników, których zasadności nie kwestionuje. Jednak strona związkowa stale odrzuca wszystkie propozycje osiągnięcia kompromisu w tej sprawie, w tym także argumenty o trudnościach w makrootoczeniu firmy - czytamy w oficjalnym oświadczeniu zarządu włocławskiej spółki. - Należy wyraźnie podkreślić, że już w tej chwili warunki płacowe w Anwilu są atrakcyjne. Średnie wynagrodzenie stanowi 150 procent średniego przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w kraju.

<!** Image 4 align=none alt="Image 188094" >Zdaniem zarządu, zapowiadany strajk jest działaniem szkodzącym spółce i podmiotom z nią powiązanym. Naraża firmę na straty wynikające z ograniczenia produkcji, ale również na odszkodowania wynikające z niewywiązania się z umów z partnerami. Mimo wszystko do dnia zamknięcia tego wydania zarząd podtrzymywał gotowość do rozmów. Zaproszenie na kolejne spotkanie negocjacyjne zostało skierowane do strony związkowej w czwartek.

Do sprawy wrócimy.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na nowosci.com.pl Nowości Gazeta Toruńska