MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Zmiany w wieku emerytalnym dla kobiet: nadchodzi przełom!

llured
Wideo
od 7 lat
Od 1 października 2017 roku wiek emerytalny dla kobiet w Polsce wynosi 60 lat, a dla mężczyzn 65 lat. W latach 2013-2017 był stopniowo podnoszony do 67 lat dla obu płci. Jednak w 2017 roku rząd postanowił cofnąć tę reformę. Obecnie znów toczą się debaty na temat ewentualnego podwyższenia wieku emerytalnego. Co nas czeka?

Czy będzie przełom w wieku emerytalnym?

Wielu specjalistów uważa, że podniesienie wieku emerytalnego jest nieuniknione. Pomijając aspekty gospodarcze i finansowe Polski, w porównaniu do innych krajów europejskich, Polska ma jeden z najniższych wieków emerytalnych, zaraz po Rumunii.

Podwyższenie wieku emerytalnego kobiet do 65 lat ma stać się rzeczywistością już w przyszłym roku. Rząd nie może dłużej zwlekać i musi podjąć kroki, które wzmocnią system emerytalny — informuje serwis My Company Polska.

Polecamy

Kobieta na emeryturze: jakie czekają zmiany

Zgodnie z wstępnymi ustaleniami, zrównanie wieku emerytalnego ma zostać ogłoszone w 2025 roku, a zmiany wejdą w życie w 2026 roku, po wyborach prezydenckich.

Obecnie każdego roku w Polsce na emeryturę przechodzi 244 tysiące mężczyzn oraz 234 tysiące kobiet, jak podaje My Company Polska. Aktualnie prawo do minimalnej emerytury przysługuje osobom, które mają 20 lat stażu pracy (dla kobiet) i 25 lat (dla mężczyzn). Zmiany mają nastąpić w ciągu najbliższych miesięcy — już po 5 latach stażu będzie można wnioskować o minimalną kwotę emerytury wynoszącą 1780,96 zł brutto.

Korzyści

Waloryzacja minimalnej emerytury ma przypaść na marzec 2025 roku. Po tej waloryzacji kwota minimalna emerytury wzrośnie o 133,57 zł, co daje 1914,53 zł brutto. To szacowany wzrost o blisko 7%.

Dane ZUS wskazują, że średnia emerytura w bieżącym roku wynosi około 3500 zł brutto. Kwoty te różnią się znacznie, gdy podzielimy je na świadczenia przypadające średnio na kobiety i mężczyzn. Średnia emerytura dla kobiet wynosi 3200 zł brutto, a dla mężczyzn 4700 zł brutto.

Zachęty do dłuższej pracy

Rząd planuje wprowadzić zachęty dla osób z długim stażem pracy, aby po osiągnięciu wieku emerytalnego nie kończyły pracy zawodowej. Być może w przyszłym roku pojawi się "bonus emerytalny", czyli premia dla tych, którzy zdecydują się pracować dłużej niż do 60. i 65. roku życia.

Wielu ekspertów podkreśla, że podwyższenie wieku emerytalnego jest nieuniknione. Pomijając aspekty gospodarcze i finansowe, patrząc na Europę, Polska ma jeden z najniższych wieków emerytalnych, poza Rumunią.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na nowosci.com.pl Nowości Gazeta Toruńska