Czas Mieszkańców chce rewolucji w magistracie

Artur Olewiński
Artur Olewiński
Udostępnij:
Joanna Scheuring-Wielgus i Maciej Cichowicz przedstawili wczoraj plany zmian w strukturze i funkcjonowaniu Urzędu Miasta Torunia.

Zdaniem liderów Czasu Mieszkańców, magistrat wymaga głębokiej modernizacji. - Struktura urzędu nie zmieniła się właściwie od czasu PRL-u. Mieszkańcy muszą mieć dłuższy dostęp do urzędów. Mało kto pracuje do godziny 16. Trzeba też zmienić warunki pracy urzędników. Wiele biur nie spełnia niezbędnych wymogów - uważa Maciej Cichowicz.

- Chcemy też zmienić priorytety w zarządzaniu miastem. Chcemy, by w sposób partycypacyjny o Toruniu decydowali mieszkańcy i przedsiębiorcy. Urząd nie ma chwalić się, że jest najtańszy, ale że jest najbardziej efektywny - dodaje Joanna Scheuring-Wielgus.

Jedną z proponowanych zmian jest wprowadzenie recepcji, w których mieszkańcy i urzędnicy mogliby się spotykać. Urzędy mają być także bardziej dostępne dla niepełnosprawnych petentów i rodziców z małymi dziećmi. Czas Mieszkańców chce też przeprowadzić transparentne konkursy na stanowiska dyrektorskie.

Z kolei dla pracowników niższego szczebla przewiduje programy szkoleniowe.
Spore zmiany miałyby zajść w strukturze organizacyjnej Urzędy Miasta. Zostałby on podzielony na 6 departamentów kierowanych przez prezydenta, trzech wiceprezydentów, sekretarza i skarbnika. Byłyby to departamenty: Rozwoju Miasta; Obsługi Mieszkańców i Administracji; Polityki Społecznej; Organizacji i Zasobów Ludzkich; Finansowy; Prezydenta.

Ten ostatni pokazuje, jak Czas Mieszkańców postrzega prezydenturę. Miałaby ona w większym stopniu włączać torunian w procesy decyzyjne. Prezydent miałby także skupić się bardziej na promocji miasta i dbaniu o jego wizerunek, a także na nawiązywaniu szeroko pojętej współpracy.

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie