Najniższe emerytury i renty po waloryzacji w 2021 roku
Czterodniowy tydzień pracy także w Polsce? "Pomysł był już testowany w kraju"
Pomysł testowany był również w Polsce, głównie w firmach z sektora IT. Okazuje się, że w firmach, w których wprowadzono 6-godzinny dzień pracy lub 4-dniowy tydzień pracy, działanie to zwiększyło produktywność ich pracowników.
Z kolei w instytucjach sektora publicznego skrócenie wymiaru czasu pracy poprawiło poziom jakości świadczonych usług przy równoczesnym utrzymaniu produktywności.
Eksperci Instytutu powołują się także na eksperymenty przeprowadzone w Szwecji i na Islandii.
- W większości z nich, zwłaszcza w administracji, możliwe było przeorganizowanie pracy zespołów w taki sposób, żeby dostępność usług świadczonych mieszkańcom nie zmieniła się. Jednak zmniejszenie wymiaru czasu pracy w instytucjach opieki zdrowotnej wiązało się z koniecznością zwiększenia stanu zatrudnienia.
Z kolei inicjatorzy jednego z tego typu eksperymentów przeprowadzonego w Svartedalen w Göteborgu przyznali, że pomimo konieczności zwiększenia zatrudnienia "całkowity efekt fiskalny mógłby być dodani biorąc pod uwagę spodziewany spadek bezrobocia związany ze zwiększeniem zatrudnienia oraz zmniejszeniem absencji chorobowej pracowników i wartości wypłacanych im zasiłków chorobowych".
Eksperci podkreślają, że większość przeprowadzonych eksperymentów skutkowała poprawą jakości życia pracowników. Zaobserwowano wśród nich niższy poziom stresu, niższy poziom absencji chorobowej, a także wyższy poziom zadowolenia z możliwości godzenia życia prywatnego i zawodowego.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?