Główne zmiany, które czekają na pracowników w 2024 roku, obejmują nie tylko minimalną pensję

1. Minimalne wynagrodzenie i stawka godzinowa

W 2024 wzrastają zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne za pracę na umowie o pracę, jak i minimalne stawki godzinowe na umowie zlecenie. W styczniu będzie to 4242 zł brutto minimalnego wynagrodzenia (wzrost z 3600 zł). Z kolei minimalna stawka godzinowa wyniesie 27,70 zł za godzinę.

Od 1 lipca będzie kolejna podwyżka: minimalne wynagrodzenie miesięczne wyniesie 4300 zł, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 28,10 zł.