Czy w 2021 roku możesz liczyć na podwyżkę? Możesz, ale będzie o nią o wiele trudniej niż zwykle - wynika z najnowszego raportu firmy Sedlak&Sedlak, analizującej wysokość wynagrodzeń w Polsce na poszczególnych stanowiskach.
Aż 65 procent pracodawców deklaruje, że w przyszłym roku najważniejsze będzie dla nich utrzymanie obecnego zatrudnienia. 42 procent za priorytet stawia zwiększenie zaangażowania pracowników - to właśnie te firmy najpewniej zdecydują się na podwyższenie pensji swoim ludziom.