Kodeks Pracy. To musi zapewnić tobie pracodawca podczas upałów [lista]

Jeśli słupek rtęci na otwartej przestrzeni przekroczy 25 stopni Celsjusza oraz 28 stopni w pomieszczeniu pracy, wówczas należy udostępnić pracownikom napoje w ilościach zaspokajających ich potrzeby.

Przepisy nie precyzują, czy ma to być woda mineralna, sok czy też cola. Napoje muszą być dostępne przez cały dzień. Oznacza to, że pracodawca nie może ich dostarczać "wybiórczo", przykładowo co 2 lub 3 godziny.