1 z 4
Następne
Kujawsko-Pomorskie. Jak zdobyć pracownika? "Pieniądze i atmosfera" - wskazują badani pracownicy. Cenią też benefity
Rekordowe niskie bezrobocie oznacza głód rąk do pracy w wielu branżach, także w Toruniu, Bydgoszczy i innych częściach regionu. Jak przyciągnąć kandydatów do pracy? Badani przez Randstad odpowiedź dają prostą: najważniejsze jest atrakcyjne wynagrodzenie i benefity.