Miliony Polaków otrzymają na konta dodatek w wysokości 240zł. Co trzeba zrobić, żeby go dostać?

Coraz więcej Polaków decyduje się na udział w pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Po tegorocznym autozapisie do programu dołączyło aż 718 tys. osób, a tylko w sierpniu zarejestrowało się kolejne 20 tysięcy. Obecnie w programie PPK uczestniczy 3,35 miliona osób, a liczba aktywnych rachunków przekroczyła 3,86 miliona. Z kolei liczba uprawnionych do udziału w programie osiąga około 11,5 miliona osób.

W ramach PPK pracownik wpłaca 2% swojego wynagrodzenia brutto, a pracodawca dodaje do tego 1,5% wynagrodzenia brutto pracownika. Dodatkowo, w pierwszym roku uczestnictwa pracownicy otrzymują wpłatę powitalną w wysokości 250 zł.

Zgodnie z wyliczeniami Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR), dla osoby zarabiającej 5000 zł miesięcznie, pracodawca wpłaca dodatkowe 75 zł co miesiąc, co w skali roku sumuje się do 900 zł.

Uczestnicy PPK, których wpłaty podstawowe i dodatkowe osiągną co najmniej 3,5% 6-krotności minimalnego wynagrodzenia, mają szansę otrzymać dodatkowy dodatek roczny w wysokości 240 zł. To ważna informacja dla wszystkich zainteresowanych korzyściami płynącymi z programu.

Aby zakwalifikować się do dodatku rocznego, uczestnik PPK musi spełnić następujące warunki:

Minimalne wynagrodzenie za pracę w pierwszym półroczu 2023 roku wyniosło 3490 zł, a od lipca do grudnia 2023 roku wzrosło do 3600 zł. Kwota uprawniająca do otrzymania dodatku rocznego za 2023 rok jest obliczana na podstawie minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w pierwszym półroczu, czyli 3490 zł.

Poznaj ciekawe grupy lokalne na Facebooku:

• Bieżące wypadki i utrudnienia w Kujawsko-Pomorskiem
• Gdzie dobrze zjeść w Toruniu i okolicach?
• Toruń Retro
• Sport w Toruniu