Nawet 21 dni dodatkowego urlopu. Dla kogo? Takie wymagania trzeba spełnić

Kto decyduje o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych?

Decyzja o podniesieniu zdolności do wykonywania zawodu, a zatem do zwiększenia kwalifikacji zawodowych może wynikać z inicjatywy pracodawcy. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik sam zechciał podnieść kwalifikacje. W takim przypadku ma on prawo do urlopu szkoleniowego, co wymaga zgody od pracodawcy.

ZOBACZ TAKŻE:
Tak ocalisz swoje oszczędności!