Pracodawca sprawdzi, czy nie piłeś! Będą kontrole trzeźwości w firmach w Polsce. Oto szczegóły

Do tej pory, jeśli pojawiały się podejrzenia, że pracownik jest nietrzeźwy, należało wezwać policję. Po nowelizacji przepisów pracodawca będzie mógł sam użyć alkomatu albo narkotestu. Co więcej, pracownik nie będzie mógł odmówić. Jeśli urządzenie wykaże, że osoba jest pod wpływem alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu, nie wolno jej będzie wykonywać swoich obowiązków służbowych. Ale to nie jedyna kara. Jak informuje Puls Biznesu, pracodawca będzie mógł zastosować szereg innych sankcji takich jak:

- upomnienie,
- nagana,
- kara pieniężna.