Będą duże zmiany w prawie pracy w 2023 roku. Co to oznacza dla pracowników i pracodawców?

Badanie trzeźwości pracowników

W 2023 roku pracodawcy będą mogli skuteczniej sprawdzać trzeźwość pracowników. Firma będzie mogła wprowadzić kontrolę alkomatem w miejscu pracy, jeśli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób albo do ochrony mienia.