Czy pracownicy Plasticonu wyjeżdżali w podróże służbowe, czy byli oddelegowani - orzeknie sąd

W zakładzie Plasticon Poland problem goni problem. Przy ul. Skłodowskiej-Curie przeżyli niedawno i zwolnienie grupowe, i niepokój o bezpieczeństwo pracy (przekroczone normy szkodliwego styrenu), i troski finansowe.
[break]

Od Anglii po Chiny

- Niedawno wydzielona została osobna spółka, której pracownicy świadczą pracę za granicą. Wcześniej, jako pracownicy Plasticonu, wyjeżdżaliśmy do pracy do Anglii, Niemiec, Francji, Holandii, Rosji, a nawet do USA, Chin, Kanady czy Tajlandii. Co tu kryć, był to dla nas dodatkowy zastrzyk pieniędzy - mówi Radosław Kraśnicki, przewodniczący zakładowej „Solidarności”. - Te wyjazdy i zarobki się dla nas skończyły. Na dodatek dopiero niedawno z ZUS-u dowiedzieliśmy się, że zakład pracy nie odprowadzał za nas składek na ubezpieczenie w odpowiedniej wysokości. Wiadomo, że im wyższe składki, tym potem wyższa emerytura. Nic dziwnego, że teraz wielu z nas się niepokoi.
Zapytaliśmy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, o co chodzi, powołując się na dokumenty przedstawione nam przez dwóch pracowników firmy.
Wynika z nich, że różnice w podstawie wymiaru składek wynoszą w ich wypadku kilkadziesiąt tysięcy złotych. I że kwestię owej różnicy ma rozstrzygnąć IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Okręgowego.

Podróż a oddelegowanie

- W tej sprawie, w wyniku kontroli, ustaliliśmy, że wyjazdy pracowników do pracy za granicę miały cechy delegowania, a nie podróży służbowych. Jeśli sąd uzna nasze decyzje, to naliczymy należne składki od ustalonych nowych podstaw wymiaru - wyjaśnia Bożena Wankiewicz, rzecznik ZUS w Toruniu.
I wyjaśnia, że przy podróży służbowej jedynie tymczasowo (incydentalnie) etatowiec przemieszcza się w celu wykonywania określonego zadania we wskazanym miejscu. Oddelegowanie natomiast powstaje, gdy zmienia się wskazane w angażu miejsce wykonywania pracy na określony czas. W przeciwieństwie do podróży służbowych nie ma ono charakteru incydentalnego.
Jak było w przypadku pracowników Plasticonu - o tym zdecyduje sąd.

Co na to Plasticon?
„W spółce odbyła się kontrola dotycząca delegacji pracowniczych. Stanowisko spółki jest odmienne od prezentowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wyjazdy służbowe zostały prawidłowo zakwalifikowane i wszelkie rozliczenia względem ZUS były dokonane w sposób prawidłowy, W związku z powyższym skorzystaliśmy z ustawowej możliwości odwołania się do sądu. Do czasu zakończenia postępowania sądowego spółka nie będzie komentować tej sprawy” - Mariusz Ziółkowski, dyrektor finansowy Plasticonu.