Stopa bezrobocia w Polsce jest rekordowo niska, tak samo jak stawka, za którą bezrobotny podejmie jakiekolwiek zajęcie. Z badań PARP wynika, że co dziesiąty bezrobotny jest w stanie podjąć pracę za 1459 zł na rękę.
Raport PARP powinien być wskazówką nie tylko dla pracowników, organizacji pozarządowych czy związkowców, ale także dla pracodawców. Niejednokrotnie zmierzyli się oni z sytuacją „podkupienia” pracownika. Nie jest to nic nielegalnego, chodzi o zaproponowanie pracownikowi innej firmy lepszych warunków pracy, które zachęciłyby go do zmiany miejsca pracy. Lepsze warunki najczęściej oznaczają większe wynagrodzenie.
Ile minimum trzeba zapłacić pracownikom, aby nie myśleli o odejściu? Czytaj na kolejnej stronie >>>
Raport PARP dokładnie wylicza średnią kwotę wynagrodzenia, którą pracodawca powinien zagwarantować pracownikom by Ci nie myśleli o odejściu. Średnie wynagrodzenie netto („na rękę”), które okazało się zadowalające to 3808 zł. Podobnie jak w poprzednich wynikach średnie wynagrodzenie mężczyzn znacznie różni się od tego u kobiet. Mężczyźni potrzebują 4250 zł netto, zaś kobiety prawie tysiąc złotych mniej, czyli 3406 złotych.
Aby zainteresować pracownika innej firmy do miany pracy należy zaproponować co najmniej 200 złotych więcej. W przypadku mężczyzn będzie to 4444 zł a w przypadku kobiet - 3706 zł. Wszystkie kwoty zostały podane przy założeniu, że charakterem pracy będzie umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?