Korzystna zmiana w przepisach dla emerytów, dzieci i zatrudnionych

Dofinansowanie do posiłków dla pracowników

Poprawie uległa również kwestia miesięcznego limitu dofinansowania jedzenia dla pracowników. Mowa tu o dofinansowaniu, które nie jest objęte należnościami wpłacanymi do ZUS. Mowa tu o nowym limicie wynoszącym 450 złotych. Co więcej, oskładkowaniu nie będą podlegać również talony, bony żywieniowe, kupony oraz karty przepłacone - w każdym przypadku również obowiązuje limit 450 złotych - które pozwalają na nabycie w placówkach handlowych lub gastronomicznych posiłków spożywanych bezpośrednio po zakupie.