Korzystna zmiana w przepisach dla emerytów, dzieci i zatrudnionych
Więcej dla młodocianych pracowników
Zyskowne zmiany obejmą również młodocianych pracowników. Od początku września trzeba więcej zapłacić zatrudnionym niepełnoletnim - do końca miesiąca pracodawcy mają czas na:
*Zaktualizowanie regulaminu pracy,
*Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach osób młodocianych,
*Ustalenie wykazu prac wzbronionych.
Z zasady stawka wynagrodzenia pracownika młodocianego jest zależna od przeciętnego wynagrodzenia osiąganego w gospodarce we wcześniejszym kwartale. Od września młodociani otrzymują podwyżkę, która wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z 6 lipca 2023 roku - i to pomimo faktu, że faktycznie ich wypłata powinna zmaleć (wynagrodzenie w I kwartale przeciętnie wynosiło 7124,26 zł, a w II wynosiło 7005,76 zł). Od września płace młodocianych wzrosły o 3 punkty procentowe i obejmuje wszystkich młodocianych pracowników.
